本报讯（郭蕾  孙丹阳）为进一步加强镇村干部作风效能建设，五汛镇结合工作实际，坚持问题导向，拓展工作思路，多措并举狠抓纪律作风建设，进一步强化镇村干部工作作风，全力打造高素质镇村党员干部队伍。
　　强化理论学习，提升思想认识。五汛镇通过每月大堂课、周例会等契机，组织镇村干部认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。同时，以“身边的案例”为反面教材开展警示教育活动，要求党员干部增强纪法观念，严格自我约束，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。
　　强化职责意识，提升工作质效。镇党委、政府坚持高站位、高标准、严要求，坚持以制度管人管事，制定并完善考勤、请销假、值班值守等管理制度，坚持把作风建设融入日常工作、融入本职岗位。镇纪委对作风不扎实、请销假不严格、工作效率低下等问题，及时通报批评和提醒约谈。
　　完善管理制度，强化日常管理。镇纪委坚持以“严”的基调强化正风肃纪，通过针对镇直单位及行政村两委人员迟到早退、无故缺席、午间饮酒、上班时间做与工作无关的事等问题不定期开展督查，持续推进作风建设常态化，对苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。