深耕人才强院战略  锻造六项优势技术
2025年康达医院呈现工作“十大亮点”

　　时代潮涌，奋楫者先；岁月峥嵘，鼎新者强。回首2025，康达医院锚定“技能进阶、服务提升”发展主线，深耕“人才强院”核心战略，锻造“六项优势技术”发展长板，始终恪守让病人“看好病、少花钱、省时间”的服务信条，倾力打造群众“便捷就诊、放心治疗、舒心康复”的健康港湾。这一年，医院各项工作扎实推进、亮点纷呈，凝聚成驱动高质量发展的延绵力量。现将年度工作“十大亮点”总结如下：
　　● 一、人才引育赋能 学科建设与临床能力双向跃升
　　2025年，医院常态化邀请南京、杭州、盐城等地名医专家来院坐诊、指导，累计开展名医门诊44场次，推动优质医疗资源下沉基层、惠及民生；引进的“三甲”医院骨科主任刘龙副主任医师，全年共完成髋关节置换/翻修、膝关节置换、关节镜等手术94例，颈腰椎间孔镜、椎体成形、PKP等手术103例；引进的“二甲”医院肛肠科主任华红刚副主任医师，全年共完成痔疮、肛瘘、肛周脓肿等手术144例；“二甲”医院普外科主任刘国文副主任医师，自2025年8月底加盟康达以来，共完成腹腔镜下胆囊、阑尾切除及疝气、大隐静脉曲张等手术87例……医院精心培育的“六项优势技术”集群，已成为应对行业挑战、实现内涵式发展的核心引擎，为区域医疗服务能力升级注入强劲动能。
　　● 二、技术攻坚突破 心血管诊疗领域实现全新跨越
　　依托心内科病区环境整体焕新改造，借力南京大医院心内科专家的技术赋能，2025年医院心内科与导管室诊疗能力实现质的飞跃。全年完成冠脉造影572人次，开展支架植入121例、药物球囊扩张47例、心脏起搏器安装39例，包括急诊介入、左主干病变、CTO、分叉病变等高难度的介入手术，一举实现了该领域诊疗规模与技术难度的双重突破，为区域心血管疾病患者带来更优质的诊疗方案。
　　● 三、特色门诊凸显 中西医“协同施治”惠及万千患者
　　1.颈肩腰腿痛综合治疗项目提质增效：系统开展针灸推拿、中药熏蒸、牵引、揿针、小针刀、内热针、肌骨超声、富血小板血浆（PRP）再生康复治疗、穴位埋线等特色疗法共计7208人次，专业、精准施治各类疼痛疾病，广受患者好评。
　　2.中医适宜技术推广走深走实：全面普及督脉灸、任脉灸、耳穴压豆、艾灸、穴位贴敷、拔罐、刮痧、小儿推拿等中医特色项目共计3167人次，充分发挥中医药“简、便、验、廉”的独特优势，满足群众多样化、个性化的“绿色疗法”需求。
　　● 四、医保控费见效 切实减轻群众就医经济负担
　　通过“三合理一规范”，强化“全流程”费用管控，2025年医院医保“住院次均费用”降低465元/人，“门诊次均费用”降低55元/人，有效节省了医保费用和病人负担。以实实在在的惠民举措，让患者享受到更经济、更高效的医疗服务，切实增强群众就医获得感。
　　● 五、药品降价惠民 铸就“质优价廉”用药服务品牌
　　坚守“降价不降质”原则，所有药品均通过主渠道采购，优选大药企、名药企产品，确保药品质量与临床疗效双可靠。2025年，医院紧跟医保政策与集采价格动态，开展5批次药品价格调降，涉及西药106个品种、中药220个品种，全年直接为患者减少药费支出约160万元。同时，门诊药房对进口、合资等公认疗效好的“品牌药品”，实行平进平出、零加成销售，最大限度让利于民。
　　● 六、护理服务升级 细微之处彰显医者人文关怀
　　持续深化优质护理服务内涵，打造有温度的康达护理品牌。一是推行“全程陪伴”服务，协助患者办理出入院手续、陪同检查、陪送出院，对行动不便、病情特殊的患者开展上门回访；二是深耕服务细节，在胃镜室、输液室配备暖手宝，在输液室于每日中午及晚上为学生提供零食,提供桌子、台灯方便学生完成作业，主动帮助患者打水、买饭、剪指甲、洗头及皮肤护理；三是营造温馨就医氛围，在中秋节、患者生日等特殊节点，举办“病陪人茶话会”“患者生日会”，赠送暖心礼品，持续提升患者就医满意度幸福感。
　　● 七、就医环境焕新 门诊业务主要指标稳中向好
　　完成心内科、ICU病区布局优化调整，升级改造VIP病房，更新病区老旧电视、空调等设施设备，高标准装修门诊大厅、走廊，统一规范门诊诊室标识标牌，就医环境焕然一新；全年完成门诊量128222人次，住院病人6791人次；全年共开展无痛胃、肠镜检查3843人次，镜下治疗427人次，心脏超声4492人次，24小时动态心电图743人次；同时，强化停车场秩序管理，落实保洁、保安日常巡查机制，全方位打造安全、整洁、有序、便捷的诊疗环境，持续提升患者就医体验。
　　● 八、家访义诊助力 延伸服务顺应患者所需所盼
　　积极响应社区居民健康需求，组织多学科专家团队开展义诊活动，将优质医疗服务送到群众家门口。全年累计开展住院患者家访120余次、上门换药拆线30余次，医师节大型义诊活动被盐城市广播电视台、滨海县融媒体中心重点报道。医院以实际行动推动医疗服务从“院内”延伸至“院外”，彰显主动担当、守护民生的医者情怀。
　　● 九、公益步履不停 社会责任融入医院发展血脉
　　自2005年起，医院已连续21年开展捐资助学行动，累计发放奖学金100余万元，资助家庭困难的优秀中小学生2000余名。2025年，医院组织开展党员志愿服务4场，发动职工无偿献血48人次，献血总量达11200毫升，举办专家医学科普直播5场。公益与爱心已成为康达医院鲜明的人文底色，彰显了康达人的责任与担当。
　　● 十、管理提质增效 “高效化”运营力推高质量发展
　　创新引入企业化“成本控制”模式，优化完善绩效考核体系，梳理、再造医疗服务关键业务流程；倡导“结果导向，效率至上，立说立行，充满激情”务实的医院文化；注重以行政大查房/科室早会/现场会/专题会等“问题导向”式推进工作；适时强化“中层干部能力培训”等基础性工作。通过聚焦问题、管理赋能，全面提升医院运行效率与服务效能，为医院高质量发展筑牢管理根基。
　　深耕杏林滋蕙芷，奋楫扬帆向新程。2025年的工作“十大亮点”，是康达人迈向高质量发展的坚实阶梯，更是全院上下践行“疗效为本 服务至上”理念的生动注脚。展望2026，康达人将拾级而上，笃行不怠，让温暖与希望在每一次医患相逢中传递，为建成百姓信赖、社会认可、政府放心的“口碑医院”而矢志奋斗！