本报讯 （记者 张柏荣） 今年来，县人社局在吸引留住高校毕业生就业创业工作上频频出招，持续激发创业倍增效应，把更多资源、机会放给市场、放给基层、放给群众，不断为毕业生拓展就业空间、优化环境。
　　当好“瞭望员”，精准毕业生就业需求。县人才服务中心采取服务专员机制，采取“大数据+铁脚板”服务模式，通过电话沟通、微信建群、上门走访，动态掌握毕业生就业需求，针对性开展就业服务，持续提供岗位信息，精准推送扶持政策，及时更新毕业生就业状态，形成精准对接、靠前服务的常态化工作机制，下好高校毕业生就业先手棋。
　　当好“领航员”，创设毕业生就业服务站。为建立长期稳定的服务通道，该局积极打造“一对一”精准服务模式，组建了职业指导服务团队，为有需求的毕业生提供职业生涯规划、创业指导等服务，帮助其和用人单位搭建起沟通桥梁。进一步简化优化高校毕业生求职就业手续，通过失业登记、求职登记系统，积极开展就业困难人员认定、档案转寄等工作，建立实名台账，为毕业生留滨就业创业扫除“路障”。
　　当好“护航员”，引导树立正确就业观念。在精准做好技能培训的基础上，注重人文关怀和心理疏导，开展有针对性的职业指导，理性分析就业环境与个人能力，及时调整就业期望，确定适合的就业方向与目标，让毕业生了解社会、企业的真正需要，并指导学生展示出自己最有竞争力的一面，实现人生理想。　　（本条新闻版权归滨海日报所有，转载请注明出处。）