江苏省滨海县委、县政府和县人武部通过创新宣传手段、创新激励机制、创新领导方式，开创了今年夏秋季征兵工作新局面。

　　创新宣传手段，实行面对面交流。今年，该县发动镇区和村居干部通过召开适龄青年家长座谈会，登门谈心和组织退伍军人现身说法等方式，同适龄青年及家长进行面对面交流，对在外务工的适龄青年，通过电话联系，发放履行兵役义务通知书等形式，鼓励他们回乡应征。

　　创新激励机制，进行市场化运作。今年初，滨海县政府正式出台了有关文件，提高义务兵家属优待金、在乡复员军人优待补助金，镇区（场）还全额负担了外出打工的适龄青年返乡应征的差旅费。通过一系列激励机制，提高了广大适龄青年的参军积极性，出现了适龄青年踊跃报名应征的火热场面。

　　创新领导方式，进行全方位服务。滨海县人武部编写了宣传手册3500本；全县开通征兵热线电话19部，24小时接受应征者的咨询，解答有关问题；县政府和县人武部组成征兵工作指导组，分赴19个镇区（场）巡回指导，现场解答难题；组织镇村干部、民兵志愿者服务队，为初检、初审合格应征人员家庭义务帮工，送上关怀和温暖。