本报讯 （李丽 赵越） 为扎实做好村（社区）组“两委”换届“后半篇文章”，有效破解基层干部履职短板、能力弱项，全面提升村组干部基层治理、为民服务、廉洁履职综合能力，近日，通榆镇在镇新时代文明实践中心礼堂举办2026年度村（社区）组干部专题培训班，全镇11个村（社区）组共计80名村（社区）组干部全员参训、集中“充电蓄能”。
　　本次培训立足全镇乡村振兴、基层治理、安全稳定重点工作实际，坚持按需施教、实战实效原则，精准靶向基层干部日常工作难点、堵点、痛点，通过系统化、常态化集中培训，全面锻造政治过硬、能力突出、作风优良的基层干部队伍。培训紧贴基层实务、干货满满，围绕“十五五”开局之年各项重点任务，设置基层党建、三资管理、信访维稳、安全生产、农业补贴、土地复垦等实用课程，综合运用专题授课、案例剖析、警示教育、视频教学、经验分享等多元教学模式。
　　培训中，镇组织委员结合本地近年来村（社区）组干部违纪典型案例开展警示教育，以案释纪、以案明规，要求全体干部规范党务村务流程，严格落实党员积分管理、党员联户、网格走访等制度，以高质量党建引领基层高效治理。镇纪检工作人员讲授专题廉政党课，引导全体村（社区）组干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，现场播放乡村振兴、网络舆情处置、安全生产等专题教学片，邀请舀港村党总支书记分享壮大村集体经济实操经验，以先进典型传经送宝，实现理论教学、业务实操、警示教育、示范引领一体推进。
　　参加培训人员纷纷表示，本次培训贴合基层、实用性强、指导性足，有效缓解了基层工作“本领恐慌”，将坚守为民初心，主动当好产业发展“战斗员”、民生服务“勤务员”、矛盾纠纷“调解员”，活用新时代“枫桥经验”，把矛盾问题化解在基层、化解在萌芽；严守纪律规矩，规范村级小微权力运行，严格落实“四议两公开”制度，公平公正落实各项惠民政策，筑牢廉洁自律防线；坚持学用结合、学以致用，切实把培训成果转化为推动项目建设、人居环境整治、防汛安全值守等重点工作的实际成效。