本报讯 （徐逸峰） 为持续深化机关作风建设，纵深推进全面从严治党，今年以来，县农业园纪工委立足监督首责，聚焦作风顽疾、紧盯关键环节，以严督实查、动真碰硬的有力举措，推动园区党员干部转作风、提效能、树形象，为园区现代农业发展、项目建设、乡村振兴提供坚强的纪律保障。
　　坚持把作风建设摆在突出位置，紧扣纪律松弛、效率不高、服务不优、担当不强等突出问题，构建“日常监督+专项督查+明察暗访+问题整改”全链条监督体系。围绕工作纪律、值班值守、考勤管理、窗口服务、公务用车、公务接待等重点领域，采取“四不两直”方式，深入机关科室、村、服务窗口、项目现场开展常态化督查，重点纠治迟到早退、脱岗离岗、推诿扯皮、敷衍塞责等“慵懒散拖”现象，做到抓早抓小、防微杜渐，把作风隐患化解在萌芽状态。对督查发现的苗头性、倾向性问题，当场提醒、现场纠正；对违规违纪行为，坚决严肃通报、从严问责，以铁的纪律倒逼责任落实、作风转变。 
　　聚焦园区中心工作，纪工委把作风监督与涉农项目监管、惠农政策落地、资金使用规范、营商环境优化深度融合，靶向发力、精准施治。紧盯高标准农田建设、涉农补贴发放、农资服务保障、企业办事服务等关键事项，开展专项监督检查，严查不作为、慢作为、乱作为以及吃拿卡要、优亲厚友等侵害群众利益问题。依托“纪工委+部门+群众”联动监督机制，畅通信访、电话、网络等举报渠道，及时受理群众诉求与作风问题线索，建立台账、限期办结、跟踪问效，确保事事有回音、件件有着落。 
　　坚持教育与监督并重、纠治与提升并举，园区纪工委常态化开展纪律教育、警示教育和廉洁提醒，通过专题学习、案例通报、廉政谈话、节前警示等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢思想作风“防火墙”。同时，健全作风建设长效机制，推动完善考勤考核、首问负责、限时办结、督查通报等制度，把作风建设成效纳入年度考核，树立“重实干、重实绩、重担当”的鲜明导向，激励干部履职尽责、争先创优。 
　　一系列监督举措的有力落实，使园区机关作风持续向好，办事效率明显提升，服务群众、服务企业、服务发展的主动性显著增强，干部队伍精气神全面提振，风清气正、干事创业的良好政治生态持续巩固。 
　　下一步，县农业园纪工委将始终保持严的基调、严的措施、严的氛围，持续拧紧作风建设“螺丝扣”，不断提升监督精准性、实效性，以过硬作风护航园区高质量发展，为打造现代农业示范区、建设宜居宜业和美乡村注入强劲纪律动能。