本报讯 （赵越 李蓥吉） 为持续拧紧镇村（社区）干部纪律“发条”，纠治作风顽疾、提升履职效能，今年以来，通榆镇纪委立足专责监督定位，创新推行清单化督查、穿透式检查、闭环式整改、常态化警示工作模式，以严督实查推动纪律规矩入脑入心、作风建设走深走实，为全镇各项工作落地见效提供坚强纪律保障。
　　聚焦纪律建设薄弱环节，量身定制纪律督查清单，将在岗履职、请销假制度、会议纪律、窗口服务、值班值守、公务用车、村级“三资”管理、惠民政策落实8大类22项内容纳入必查范围，明确督查标准、责任主体与问题整改时限，让监督检查有章可循、发力精准，告别“大水漫灌”式督查，实现监督切实有力、高效精准。
　　督查组采取“四不两直”、随机暗访、现场核验、入户走访相结合方式，不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔基层、直插现场，深入镇机关各科室、便民服务中心及各村（社区），重点排查迟到早退、擅离职守、工作散漫、服务群众“冷硬横推”、政策执行“中梗阻”等突出问题。对发现的苗头性、倾向性问题，现场提醒、立行立改；对违规违纪行为，当场固定证据、建立问题台账，坚决做到见人、见事、见细节、见整改。
　　坚持查改并举、标本兼治，构建“督查—反馈—整改—复核—销号”全程一体管理机制，对督查发现问题逐一编号、分类处置，限期整改到位；实行整改“回头看”，对整改不力、敷衍塞责、虚假整改的严肃追责问责，通报曝光，以刚性约束倒逼责任落实。并将督查结果与干部绩效考核、评先评优、提拔使用挂钩，强化结果运用，推动形成“不敢松、不能松、不想松”的纪律自觉。
　　在强化监督执纪的同时，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，常态化开展纪律教育与警示教育，组织学习《中国共产党纪律处分条例》，通报基层典型案例，开展廉政谈话、节前提醒，引导镇村（社区）干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过“监督+教育+整改”同向发力，既纠治作风问题，又提振干事状态，推动干部从“要我守纪律”向“我要守纪律”转变。
　　下一步，通榆镇纪委将持续绷紧纪律之弦，不断优化督查方式、拓宽监督渠道、健全长效机制，以铁的纪律严管镇村（社区）干部队伍，以优良作风凝聚发展合力，为建设宜居宜业和美乡村、推动镇域经济社会高质量发展提供坚实纪律保障。