本报讯 （徐逸峰） 连日来，县农业园立足产业特色与工作实际，坚持思想铸魂、制度扎笼、监督亮剑，打出廉洁教育、风险防控、执纪问责“组合拳”，为园区现代农业高质量发展筑牢纪律屏障，确保年末各项工作收官清正、开局廉洁。
　　思想铸魂，拧紧廉洁“总开关”。“这些案例发生在农业系统，警示我们年底项目验收、资金拨付关键期必须绷紧廉洁弦。”园区年底党风廉政建设专题会议上，党员干部观警示片后有感而发。以思想教育为基础，结合年末特点推出“线上+线下”“理论+案例”立体教育模式。线上通过工作群、公众号推送党纪解读、廉洁提醒；线下召开专题学习会、廉政党课，集中学习《中国共产党纪律处分条例》。同时，深化“廉政文化进园区”活动，打造廉政文化长廊1处、廉洁标语展板30块，组织“廉政家书”分享会等特色活动，让廉洁理念融入日常工作、浸润干部心田。
　　制度扎笼，织密风险“防护网”。围绕项目招投标、涉农补贴发放、年底资金使用等关键问题，园区紧盯农业项目建设、资金拨付等重点领域，开展廉政风险“全面体检”。通过岗位自查、部门互查、专项核查相结合，梳理出项目验收、财务报销等12个高风险环节，建立动态廉政风险台账，制定针对性防控措施20余条，实现风险点全覆盖、防控精准化。强化制度约束，修订完善《农业园区工程项目管理办法》等10余项制度，严格执行“三重一大”集体决策制度，年末重大项目、大额资金使用均经党工委会议集体研究，做到全程留痕公开。推行廉洁承诺践诺机制，组织领导干部、重点岗位人员签订《廉洁履职承诺书》60余份，将廉洁要求与考核评优挂钩，形成闭环管理。
　　监督亮剑，筑牢执纪“高压线”。为保障年末工作合规推进，园区构建“纪工委主导+部门联动+群众参与”三位一体监督体系：纪工委以“四不两直”方式开展常态化督查，整改流程不规范等问题；畅通监督渠道，公开举报方式，依托“小微权力”平台接受投诉，让“隐形腐败”无处遁形。对苗头性问题坚持“抓早抓小”，通过谈心谈话等方式提醒并纠正，开展廉政谈话对违纪违规问题“零容忍”，发现即查处，形成震慑。同时，将监督延伸至民生领域，督查农产品质量安全、安全生产等工作，纠治不作为、慢作为问题，让作风建设成果惠及辖区广大群众。