本报讯 （沈望 孙闻） 近年来，滨淮镇人武部创新方式方法，编建新时代精干民兵队伍，加大民兵素质的培养力度，突出抓好实战演练和指挥能力的提升，给民兵队伍建设和乡村振兴注入新动能。
　　选配人才，配强队伍。根据新时代民兵发展新要求，坚持“供需对接、优中选优”抓好民兵编建工作，实行“精准筛选”系统梳理辖区人员就业技能及服兵役情况等综合信息，制作情况图、数据表，全面摸清民兵底数，开展“专业化论证”，建立民兵专业技能等级考评机制，对无人机操控等专业性强的岗位进行联考联评，做到入队必考“灵活化编兵”，突破区域限制进行行业联编，落实规范化建设，有效提高编建质量。
　　言武奋者，练为最要。加大对民兵干部队伍军事素质的培养力度。突出抓好指挥能力的提升，紧贴使命任务进行课题训练，作战链联训联演相融合，着力补短板强弱项。组织专攻精练，突出抓专业技能提升，以消防、抗洪抢险急需，履职必备为主题，开展岗位锻炼、实战历练、任务锤炼。深入研究新时代新装备，研究新战法，加速推动新质战斗力形成。突出抓主训施教能力提升，让191名基干民兵在参训参演中熟悉流程，在培训轮训中掌握方法，在任教组织中强化本领。
　　开展红色教育，传承红色基因。注重挖掘运用当地红色资源，抓好民兵教育，系统的整理民兵参战支前事迹并编印《民兵英雄故事集》，以老兵口述历史的形式，开展“学英雄、赞英模”主题实践活动和升国旗、授队旗、戴军功章等仪式教育，有效激发了广大民兵奋进新征程、建功新时代的热情与动力。