本报讯 （郭蕾 孙丹阳） 近年来，五汛镇立足乡村振兴战略新形势、新要求，不断创新工作举措，坚持以学为先、以干为主、以严为要，着力打造一支“可堪大用、能挑重担、作风优良”的年轻干部队伍。
　　坚持“学”字为先，铸就过硬思想。坚持“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，聚焦基层党建、乡村振兴、基层治理等重点工作。线上依托微信公众号、视频号、“学习强国”APP等学习平台，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和二十届三中全会精神为重点，常态化推送相关学习内容，助力年轻干部练好“内功”，提升素质。线下以“三会一课”、主题党日活动等为契机，学习上级重要文件精神及巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的应知应会知识。
　　坚持“干”字为主，锤炼过硬本领。坚持把乡村振兴、安全生产、信访维稳、耕地保护等急重险难工作一线作为培养锻炼年轻干部成长的“练兵场”。组织年轻干部深入群众当先锋、打头阵，让年轻干部参与处理基层重点、难点、堵点问题，学会在群众工作中找“帮手”、找“事例”、找“对策”，促进年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，切实提高解决实际问题能力。
　　坚持“严”字为要，锻造过硬素质。牢牢把握“严管厚爱”原则，以召开警示教育大会、剖析违纪违法典型案例、观看警示教育片等方式引导年轻干部主动加强自我约束，遵规守纪。通过“三会一课”等学习《中国共产党纪律处分条例》，推动年轻干部把纪律规矩内化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。