滨海港镇机关党支部：多点发力共绘党建“同心圆”
2023-10-18 06:47 浏览人次：
近年来，滨海港镇机关党支部坚持党建引领，深入开展文化聚力、能力提升、品牌赋能等工作，积极打造服务群众、服务社会，具有鲜明特色的“同心圆”党建品牌，着力打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，积极助力乡村振兴。
文化聚力，营造氛围促奋进。建立健全支委议事规则、职责清单，完善总经理办公会议制度，大事讲原则，小事讲风格，推动在合作共事中加深了解、在相互支持中增进团结。常态开展创先争优。树立“创先争优在岗位在常态”理念，结合日常工作，开展“六比六看六提高”活动，营造比学赶超、团结奋进的氛围。彰显人文关怀。建立工会负责人与职工家属的联系机制，为困难职工及家属提供帮助。厚植廉洁文化。每年开展廉洁从业预警教育，打好学廉、听廉、观廉、讲廉“组合拳”，利用违纪违法典型案例开展警示教育，抓实节假日常态化廉洁自律提醒，让干部职工受警示、明纪法、知敬畏、存戒惧、守底线。
能力提升，锤炼队伍强组织。组织实施“深调研”，提升解决问题的能力。由班子成员分别牵头开展条线课题调研，坚持问题导向，深入查找症结，切实“把脉问诊”，推动问题解决。组织党员干部采取走访调研等多种方式，广泛听取意见，真心帮助广大群众解决实际困难，扎实推动各项工作部署落地生效。
“品牌赋能”，先锋引领建堡垒。坚持党建与业务工作同频共振，按照“一支部一特色一品牌”建设要求，提出创建以“勇于开拓、敢于担当、甘于奉献、精诚团结、不断作为”为价值追求的“孺子牛”特色党建品牌，以高质量党建引领高质量发展。建立党建共建机制。把党建共建作为特色党建品牌创建主抓手，深化“党建共建”活动。
文化聚力，营造氛围促奋进。建立健全支委议事规则、职责清单，完善总经理办公会议制度，大事讲原则，小事讲风格，推动在合作共事中加深了解、在相互支持中增进团结。常态开展创先争优。树立“创先争优在岗位在常态”理念，结合日常工作，开展“六比六看六提高”活动，营造比学赶超、团结奋进的氛围。彰显人文关怀。建立工会负责人与职工家属的联系机制，为困难职工及家属提供帮助。厚植廉洁文化。每年开展廉洁从业预警教育，打好学廉、听廉、观廉、讲廉“组合拳”，利用违纪违法典型案例开展警示教育，抓实节假日常态化廉洁自律提醒，让干部职工受警示、明纪法、知敬畏、存戒惧、守底线。
能力提升，锤炼队伍强组织。组织实施“深调研”，提升解决问题的能力。由班子成员分别牵头开展条线课题调研，坚持问题导向，深入查找症结，切实“把脉问诊”，推动问题解决。组织党员干部采取走访调研等多种方式，广泛听取意见，真心帮助广大群众解决实际困难，扎实推动各项工作部署落地生效。
“品牌赋能”，先锋引领建堡垒。坚持党建与业务工作同频共振，按照“一支部一特色一品牌”建设要求，提出创建以“勇于开拓、敢于担当、甘于奉献、精诚团结、不断作为”为价值追求的“孺子牛”特色党建品牌，以高质量党建引领高质量发展。建立党建共建机制。把党建共建作为特色党建品牌创建主抓手，深化“党建共建”活动。
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