今年以来，坎北街道突出“三坚持”，助力基层党员干部素质提升。
　　坚持建强基层组织。从退役士官、返乡创业优秀人员、大中专毕业生中，选拔乐于奉献、带民致富本领强的人员，充实到村（社区）“两委”班子。对机关中层干部进行压岗锻炼，全部分工到村（社区），安排到“急难险重”的一线岗位。坚持实事求是、广泛引导、精心培养、大力推广的原则，全面开展“最美共产党员”“红色文化宣传”等创评活动，把基层党建工作抓出特色、做出亮点。
　　坚持凝聚思想共识。深入推进解放思想大讨论等活动，让理想信念内化于心、外化于行。坚持实践导向、工作导向和问题导向，把工作重点放在解决影响街道高质量发展的痛点、堵点问题上，深入推进改革创新，提升发展质效，增进民生福祉，以思想大解放引领街道发展高质量。扎实开展“意识形态阵地建设加强年”活动，加强宣传思想文化队伍建设，深入开展文明工程活动，强化网络舆论阵地管控，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。
　　坚持推进作风建设。从严管好全街道党员干部，组织学习《准则》《条例》等文件精神，深入贯彻落实“正三风肃五纪”工作要求。继续开展“干部植根群众、五老工作法、义务大巡防、红色文化宣传队”等特色工作，加强预防和化解社会矛盾机制建设，加强综治网格管理。发挥街道纪检监察监督责任，严查快处顶风违纪问题。同时，加大党员干部8小时以外的监督力度，实现全面从严治党监督的“全天候”。