培训方式灵活多样。针对基层干部的不同特点，该镇制定学习计划，采取集中学习、分组学习、小组讨论和实地参观等方式进行，激发广大干部的学习兴趣，增强培训效果。组织镇干部先进典型进行面对面演讲，引导他们向典型学习、向先进看齐，切实增强责任意识和服务意识。组织部分干部到发达地区农业合作社考察学习，开拓视野，增强发展意识，提升实践能力。

　　精选培训内容。围绕提高基层干部服务能力开展培训，在教学内容上注重基本理论、专业理论知识和实践相结合。紧扣当前农村经济工作中心，针对党的政策法规、农村党务工作知识、现代农业发展、小额信贷扶贫政策、村务公开等方面进行讲解，提高其做好群众工作和解决实际问题的能力。