东坎街道深耕全民阅读厚植书香底蕴

　　今年以来，东坎街道深入贯彻落实党的二十大关于“深化全民阅读，建设书香社会”的战略部署，以提升群众文化素养为核心，以构建全域阅读服务体系为目标，扎实推进全民阅读工作走深走实，让书香气息浸润街道每个角落，成为基层治理的“精神密码”。
　　强基固本筑阵地，打造阅读空间“零距离”。街道坚持把阵地建设作为全民阅读的基础工程，整合新时代文明实践所（站）、社区书屋、农家书屋等现有资源，实施“标准化改造+特色化提升”行动。目前，辖区农家书屋均完成书籍更新与环境优化，共新增党史类、科普类、少儿类等书籍2300余册，配备阅览桌椅、空调、照明等设施，打造“安静、舒适、便捷”的阅读环境。针对不同群体需求，特别设置“亲子阅读角”“银发阅读区”“科普专柜”等特色区域，让不同年龄段、不同兴趣的群众都能找到专属阅读空间。
　　精准服务搭平台，激活全民阅读“新动能”。街道坚持“精准对接需求，分类开展服务”的理念，围绕青少年、党员干部、老年人、特殊群体等不同对象，打造“靶向式”阅读服务体系。针对青少年，开展“开学第一课”经典诵读、“假期读书营”等活动，邀请教师、文化志愿者担任辅导老师，通过读书分享、故事演绎等形式激发阅读兴趣，今年以来已开展18场，覆盖青少年800余人次；针对党员干部，依托“主题党日”开展“读原著学原文”专题读书会，组织学习党的创新理论著作，结合工作实际交流心得体会，推动理论学习入脑入心；针对老年人，开展“银发悦读”课堂，配备放大镜、大字版书籍，邀请医护人员讲解健康知识，让老年人在阅读中收获知识与温暖。
　　多方联动聚合力，营造书香东坎“好氛围”。街道积极构建“政府引领、社区主导、社会协同、群众参与”的阅读推广格局，整合辖区学校、企业、社会组织等资源，形成全民阅读工作合力。街道联合辖区学校开展“家校共读”活动，鼓励家长陪伴孩子每天阅读至少1小时，通过家庭带动社会，让阅读成为家庭文明建设的重要载体。联合企业开展“图书捐赠”活动，收集各类闲置书籍1500余册，充实农家书屋图书量；邀请辖区文化名人、退休教师组建“阅读推广人”队伍，开展读书讲座、阅读指导等志愿服务活动22场，提升群众阅读能力。
　　下一步，东坎街道将继续深化全民阅读工作，进一步优化阅读阵地服务，创新活动形式载体，培育特色阅读品牌，让阅读成为街道高质量发展的精神支撑。

破陈规树新风 绘就文明新图景

　　今年以来，东坎街道始终将移风易俗工作作为精神文明建设的重要抓手，以培育文明乡风、良好家风、淳朴民风为目标，通过宣传引导、制度约束、典型带动三维发力，精准破解陈规陋习痛点，让文明新风如春风化雨般浸润辖区群众心田，为乡村振兴注入强劲精神动力。
　　宣传引导入脑入心，厚植文明土壤。为让文明理念真正落地生根，街道构建“线上+线下”多维度宣传体系，让移风易俗之声随处可闻。线下依托34个新时代文明实践所（站）、农家书屋、道德讲堂等阵地，开展“移风易俗润民心”主题宣讲100余场，组织党员干部、志愿者500余人次走村（社区）入户宣传，张贴标语、发放宣传册，把“厚养薄葬”“节俭养德”等理念送到群众家门口。线上借助微信网格群、公众号等平台，推送政策解读、典型案例200余条，制作通俗易懂的科普短视频，营造“人人议新风、人人守新风”的浓厚氛围。
　　制度约束常态长效，筑牢规范防线。今年以来，街道推动各村（社区）全部成立红白理事会，推选德高望重的老党员、老干部、人大代表担任理事，明确红白事操办标准、流程和奖惩措施，形成“群众自我管理、自我监督、自我服务”的治理格局。街道还以会农村为试点，打造移风易俗示范样板，联合司法机关开展文明嫁娶法律宣讲活动，明确彩礼上限、宴席桌数等具体标准。同时建立“红黑榜”公示制度，对节俭办婚、孝老爱亲的家庭上“红榜”宣传，对铺张浪费、封建迷信行为上“黑榜”警示，今年已公示“红榜”家庭28户，劝诫不规范操办行为15起。
　　典型带动凝心聚力，激活内生动能。街道始终坚持“以点带面、典型引路”，充分发挥党员干部、道德模范、身边好人的示范引领作用。通过道德讲堂、事迹展播等形式开展宣讲20余场，用“身边事”教育“身边人”。组织老党员老干部成立移风易俗监督队，主动参与婚丧嫁娶事宜指导，今年以来成功引导简办红白事120余起。街道积极培育“红色先锋”“仁和学堂”等40支志愿服务队伍，开展“暖暖寸草心 孝亲伴我行”等特色活动。建成“长者幸福食堂”，为500余名老人提供助餐服务；33个实践站常态化开展义务理发等服务，让孝老爱亲、邻里互助的传统美德转化为群众自觉行动。
　　未来，东坎街道将持续深化移风易俗工作，不断创新方式方法，让文明新风持续巩固提升，为建设宜居宜业和美东坎提供更加坚实的精神支撑。

“小网格”托起“大幸福”

　　今年以来，东坎街道始终坚持以党建为引领，锚定基层治理现代化目标，以“精网微格”工程为抓手，不断优化网格服务体系、激活治理效能，将290个网格打造成政策传递的“直通车”、民生服务的“便利店”、矛盾化解的“终点站”，用“小网格”托举起群众“大幸福”，让基层治理既有力度更有温度。
　　夯实网格基础，建强基层治理队伍。东坎街道从组织建设和队伍优化双向发力，为网格化治理筑牢“四梁八柱”。街道升级街、村两级网格化服务中心，将党组织触角延伸至网格末梢，实现红色网格全覆盖，确保治理方向不偏、力度不减。在网格划分上，街道按照地理位置、人口分布、党员数量等实际因素科学精调，将现有290个网格进一步细化，同步组建3159人规模的微网格队伍，吸纳村（社区）干部、辅警、物业人员、“五老”志愿者等力量充实其中。为提升队伍专业素养，街道定期开展政策解读、矛盾调解、应急处置等专题培训，让网格员既懂政策法规，又熟社情民意，真正成为网格里的“活地图”“多面手”。
　　聚焦精准服务，精心办好民生实事。今年以来，街道聚焦高龄独居老人、留守儿童、低保户等特殊群体，组织网格员开展“敲门行动”，定期上门代办民政业务、陪同就医购药，用脚步丈量民情，用服务温暖民心。安全是民生底线。街道组织网格员化身“安全哨兵”，对辖区商铺、出租屋、老旧小区等重点区域开展常态化巡查，重点排查消防设施、用电用气等隐患，发现问题立即上报处置。同时依托“网事滨须办”品牌，每月开展网格联动服务日活动，整合公安、消防、医疗等资源开展集中服务，今年已累计开展反诈宣传、消防安全演练等活动40余场，筑牢基层安全防线。
　　深化联动共治，把矛盾化解在基层。基层矛盾千头万绪，如何实现“小事不出网格、大事不出街道”？东坎街道创新构建“十分钟调解服务圈”，以网格为单元，组建由网格员、调解员、社区法律顾问组成的调解“先遣队”，凭借熟悉风土人情、通晓法律法规的优势，快速调处邻里纠纷、物业矛盾等常见问题。今年以来，街道通过网格调解成功化解各类矛盾纠纷320余起，调解成功率达98%以上，真正将矛盾化解在萌芽状态。此外，街道还建立“代表网格责任制”，组织人大代表下沉网格开展“板凳议事会”，收集解决增设充电桩、加装电梯等民生问题90余件，形成“多方参与、共治共享”的治理合力。

开展消防演练护航企业安全生产

　　为进一步提高冬季劳动密集型企业消防安全管理水平，提升员工消防安全意识和应对突发事件的能力，11月18日，东坎街道组织辖区内13家劳动密集型企业和2家“厂中厂”企业开展应急救援演练，聚焦劳动密集型企业内不放心区域、最薄弱环节、最突出问题，切实把“预防为主”置于更加突出的位置，提高街道及企业应急处置水平，以防患于“未燃”，为劳动密集型企业安全生产保驾护航。
　　活动伊始，工作人员为参与人员系统讲解了火灾预防要点、初期火灾扑救技巧、火场逃生自救方法等关键知识，并结合典型案例，深入浅出地分析了火灾成因，强调“预防为主，防消结合”的消防安全理念。
随后，演练进入关键实操环节。来自15家企业的负责人、安全生产管理员等重点岗位人员，在消防队员的指导下，依次上阵，亲身体验。他们严格按照操作规程，模拟火灾初起场景，使用灭火器进行扑救。从判断风向、拔掉保险销、对准火焰根部到有效喷射，每一个步骤都力求规范到位，确保在真实火情面前能够“拉得出、用得上、打得赢”。
　　演练在一阵急促的火警报警声中达到高潮，本次演练模拟企业生产车间突发火灾，有员工发现火情后立即启动报警系统，随着警报声响起，员工们在现场人员的引导下，按照预定疏散路线，用湿毛巾捂住口鼻，弯腰有序快速撤离至安全区域。与此同时，抢险救援队快速进入火灾现场，全力扑救起火点，并成功解救出被困人员。整个疏散过程规范有序，参演人员协同配合，各环节衔接紧密，达到了预期演练效果。
　　本次救援演练活动，既督促了企业负责人落实安全生产主体责任，又提高了企业员工对火灾事故快速反应能力和应急处置能力。下一步，东坎街道将继续指导企业开展安全生产应急演练，筑牢安全生产防火墙，为企业和员工营造更安全、更稳定的生产环境。乡村全面振兴的滨海新篇章。