本报讯 （记者 卢冰清） 为完善技能人才培养体系，持续提升产业工人综合素养，近年来，县总工会扎实推进产教融合，多方联动搭建培育平台，为我县产业高质量发展积蓄技能人才力量。
　　健全职业院校专业动态调整机制，推动职业教育与产业人才需求精准对接。落实专业课教师企业实践制度，大力支持开设“订单班”“冠名班”，让学生在实景生产环境锤炼实操本领。积极开展“送培入企、送师入厂”专项服务，组织职业学校面向企业开展定制化技能培训，帮助一线工人提升业务技能。
　　充分发挥企业培育主体作用，依托企业培训中心、实训基地，广泛开展轮岗培训、名师带徒、岗位练兵等活动，以岗位实践促进工人技能迭代升级。同时用好工匠学院、技能大师工作室、公共实训基地、劳模和工匠人才创新工作室等载体，拓宽技能人才成长通道，推动在专精特新中小企业、“小巨人”企业布局创新工作室，年内计划命名3个县级劳模（工匠）创新工作室，以阵地赋能产业工人队伍建设改革走深走实。（本条新闻版权归滨海日报所有，转载请注明出处。）