本报讯 （记者 李雨朦） 近年来，我县始终坚持“人才强县”战略，紧扣产业发展脉搏，聚焦人才引进、培养、留存全链条发力，以精准举措集聚优质人才资源，以优质服务激发人才创新活力，为全县经济社会发展提供坚实的人才保障。
　　精准引才赋能产业发展。以园区产业布局、项目建设需求为核心，持续开展“五项服务”进企业活动，精准掌握企业用人需求。以项目申报为抓手，深化“双招双引”机制，举办创新创业大赛，大力引进一批产业领军人才、创新创业团队和高技能人才。以落地转化为目标，做好已获批国家级人才项目的后续跟踪，协调解决场地、资金等问题，确保早落地、早达效。
　　协同育才激发创新潜能。升级载体建设，打造提升院士工作站、产业创新研究院，协助重点企业申报市级以上工程技术中心、重点实验室，为产业发展筑牢“智力底座”。与中国核动力研究设计院共建于俊崇院士先进泵阀技术研发实验室，打造“创新链、产业链、资金链、人才链”深度融合的新型研发机构，推进科研成果落地转化。选派优秀青年人才到民企挂职锻炼，在技术研发、生产管理等关键岗位接受历练。
　　暖心留才做好配套服务。全面落实“黄海明珠人才”滨海计划，在人才绿卡申请、人才公寓入住、购房补贴申领等方面提供精细化服务。定期举办返乡人才创业沙龙，吸引更多人才扎根滨海、创新创业。加快推进县人才公寓、滨海港片区人才公寓建设，为各类人才营造宜居宜业良好环境。（本条新闻版权归滨海日报所有，转载请注明出处。）