本报讯 （记者 侍甜田） 为进一步彰显“黄海明珠人才”品牌魅力，切实化解引进人才在我县办事时面临的多部门奔波、材料重复准备等难题，近年来，我县全力推进招才引智“一件事”改革，着力打造智能化、集成化、便利化的人才服务模式，让广大人才在滨海顺心工作、安心发展、舒心生活。
　　线下打造“一站式”人才服务专区。依托县政务服务中心打造招才引智“一件事”服务专区，为来滨人才提供人才公寓申请、人才奖补申报、人才咨询服务等全程闭环服务。同时联动12345开通人才专线服务，确保人才服务不断档、不延误。推动招才引智专人专区专窗，提供精准高效服务，推动人才来滨办事体验感持续提升。
　　线上构建“数字化”招才引智矩阵。打造江苏政务服务网滨海旗舰店招才引智“一件事”专栏，为来滨人才提供人才公寓申请、人才政策申报、人才咨询服务、乡土人才政策特色线上服务。利用“互联网+”实现数据共享，引入电子印章，省去人工核验，进一步减材料、减环节、减时限，提升办事效率，实现“不见面”审批，全流程网办。
　　截至目前，“招才引智”平台政策库已汇集103条人才政策信息，发布973条人才公寓信息，成功办理招才引智“一件事”292件。我县将不断优化招才引智“一件事”，加强部门合作，提升“互联网+”能力，不断优化人才服务，助力经济社会高质量发展。（本条新闻版权归滨海日报所有，转载请注明出处。）