本报讯 （记者 张柏荣） 今年来，县发改委牢记使命，始终坚持全方位多层次培养、引进、用好人才，全县项目管理、产业领军人才队伍总体实力显著提升，为推进高质量发展提供强有力的人才支撑。
　　加强组织领导，深耕人才工作“责任田”。强化组织领导，将人才工作纳入党组议事日程，压紧压实工作责任，调整充实工作力量，构建起强有力的人才工作领导格局。做好贯彻落实。按照县人才工作领导小组总体部署，根据单位干部队伍实际，用足、用活现有政策，有针对性、有目的地利用省市县各种业务能力培训班，安排不同业务骨干参加培训，提升干部职工业务知识和业务能力。
　　搭建平台育人才，提供人才价值实现舞台。聚焦发改主责主业，厚植“人才发展”沃土。落实规划任务。在年度经济和社会发展计划中把优先发展教育科技事业，积极争取和建设教育项目、科技项目、医疗项目、职业技能培训项目作为培养、吸引、聚集各类优质人才的主要平台，将企业作为人才培养使用的主战场，搭建各类创新平台，推动人才引育更加高效、人才创新活力竞相迸发。聚焦重点项目建设，积极推进社会信用体系建设，提升信用修复质量，加强人才诚信教育，持续优化营商环境，涵养更优人才发展生态。　　（本条新闻版权归滨海日报所有，转载请注明出处。）