2024年，县人民法院深入践行习近平法治思想，在上级法院监督指导和县委的坚强领导下，大力实施“党建引领铸魂、护航发展奋进、执法办案抢滩、司法惠民暖心、综合保障提优、能力素质拔尖”争先创优加速发展“六大工程”，为我县竞逐高质量发展新赛道贡献法治力量。党建创新案例“唤醒尘封的红色记忆”在全国法院基层党组织书记示范培训班上作现场推介，该院先后获评“全省优秀法院”“全市优秀法院”，立案庭（诉讼服务中心）荣获第23届“江苏省青年文明号”称号。
　　当好服务大局的“开拓者”
　　发展离不开法治的护航。县法院坚持全院工作与县域发展同频共振，不断寻找以审判促发展的“最优解”。
　　更主动、再靠前。制定出台《依法服务保障海洋经济高质量发展的十项措施》，综合施策、多措并举、精准发力，稳妥化解项目发展涉用地、工程、用工等各类纠纷，助力新兴项目蝶变发展。在一起金融借款合同纠纷中，该院高效处置6000平方米涉案不动产，助力县域电商新零售产业发展。
　　优环境、促营商。聚焦商企平等发展，纵深开展“新质生产企业大走访”活动60余场次，会同县司法局、县工商联成立县总商会人民调解委员会，妥善化解涉股权、合同等各类涉企纠纷。灵活化解千万欠款纠纷，减少企业债务负担400余万元；强制腾退800平方米商铺，助力某化学公司扫清上市障碍。办案成效多次获县委、县人大常委会主要领导的批示肯定。
　　重打击、守平安。常态化开展扫黑除恶斗争，坚决打击非法集资、养老诈骗、电信诈骗等各类多发易发刑事犯罪。依法严惩“路霸”强占路权阻碍重点工程施工行为，以强迫交易罪判处被告人有期徒刑二年六个月，狠刹“阻扰施工可牟利”的竞争歪风。该院获评市“盐净·扫黄打非”工作站。
　　延触角、拓法治。将司法服务的“根系”延伸到社会治理的每一个角落，坚持法庭强基善治，以高标准建成正红人民法庭为新起点，建成“融合微法庭”21个，向各镇（区、街道）、部门发送司法建议9篇，实现以“审判之力”助推“社会之治”。打通线上线下普法“双渠道”，开展巡回审判68次、入户释法189次。该院创新打造“你说我说滨法说”互动采访式普法栏目，入选全市网络法治宣传优秀案例。
　　当好司法为民的“践行者”
　　司法为民永远在路上。县法院坚持以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更实际的行动，回应群众的殷切期盼。
　　“滨海法院切实以人民为中心、以群众需求为导向，不断升级高品质诉讼服务， 实实在在为群众解决现实难题。”省、市两级人大代表在调研该院诉讼服务工作时频频称赞。
　　诉讼服务一小步，便民利民一大步。该院全力践行“滨法优+”诉讼服务理念，紧扣“一站、集约、集成、在线、融合”要求，提供立体化登记立案服务，同时，持续做优多元解纷，邀请县总工会、劳动仲裁委、价格认定中心等单位入驻“总对总”委托调解平台，由退休法官、村干部等12名专职调解员进驻调解平台，构建高效率、低成本、全覆盖的解纷服务体系，诉至法院案件纵比下降38.87%。今年4月，该院诉讼服务中心获评“江苏省青年文明号”称号。
　　在“小案”中办好民生“大事”。聚焦群众“急难愁盼”，与县民政、妇联等单位深化协作，高效化解涉老、妇、幼、残等弱势群体纠纷，审结交通事故、劳务受害、工程欠款等涉民生案件1106件，为各类弱势群体追索赔偿款、劳动报酬等1.2亿元。完善司法救助机制，规范立、审、执、破救助范围标准，发放司法救助款79.1万元，充分彰显司法人文关怀。1则案例获评“全省维护青少年合法权益优秀案例”。
　　以“如我在执”保障公平正义“最后一公里”。创塑“滨执有度”工作品牌，聚力实现执行工作用时最短、服务最优、兑现最实。每月针对涉民生、涉企业、涉食品安全等不同类型案件开展“滨类执”专项行动，分别邀请民事法官参与“惠民生”、商事法官参与“助营商”等执行行动，“凌晨执行”“假日执行”常态化，发布失信名单5期92人次，执结案件5733件，发放案款3.767亿元。相关工作做法入选《江苏法院司法改革案例选编》。
　　当好担当作为的“实干者”
　　固本才能强基，根深方能叶茂。一年来，县法院以党建为引领，一体推进素能锻造，思想政治得以淬炼，司法作风持续优化，队伍风貌不断提升。
　　政治忠诚是队伍奋进的“精神血脉”。县法院始终把党的政治建设摆在队伍建设首要位置，引导全院干警牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，铸牢对党绝对忠诚的政治品格。认真接受政协民主监督、纪检监察监督、检察法律监督、社会舆论监督，邀请59名人大代表、政协委员视察法院，全力促进司法公正。该院诉讼服务工作获县人大常委会审议肯定。
　　向管理要质效，以管理促提升。对标最高法院18项新修指标，压实“关键少数”案件阅核责任，数据会商评查发回改判、涉诉信访等案件，压缩涉保全、鉴定、公告送达等流程节点7项，进一步释放审执工作潜能，该院上诉率位居全省法院前三位。重抓疑难复杂案件庭前会议，坚决杜绝就案办案、“程序空转”，纵深推进庭审实质化。1篇审判管理文章获省法院表彰。
　　重任在肩，行胜于言。实行“一线磨砺”计划，选派13名青年干警到立案、信访、执行等一线吃劲岗位历练成长，开展办案竞赛、技能比武、庭审观摩等业务活动19场次，锤炼务实担当的“铁肩膀”。成立“三原色”青年法学社，全力培养调研型干部、专家型法官。1篇调研文章获评“西柏坡”红色司法主题征文三等奖，2篇案例入选《中国法院2024年度案例》。
　　作风建设只有进行时。开展参观廉政实践基地、观看警示教育片等活动7场，让干警做到心有所畏、言有所戒、行有所止。持续巩固党纪学习教育成果，紧盯窗口、执行、法庭等重点岗位、重点人员，及时纠治不规范、不文明、不得体行为，以铁的纪律推动全院工作高质量发展。