今年以来，我县升级人才服务保障制度，强化人才关心关爱，严格落实人才政策，持续打造一流的人才成长发展环境。
　　积极探索具有滨海特色的人才公寓“建管服”模式，加快推进县人才公寓、迎宾人才公寓建设，提升打造开发区青年人才公寓、专家人才公寓以及产才综合服务中心，为各类人才提供集成式、一体化服务。扎实推进公寓配套设施提档升级、服务水平提质增效，打响人才公寓“梧桐林”品牌。大力实施人才服务升级行动，在县政务服务中心开设人才服务专窗，探索开发人才服务云平台，推动实现人才信息“一库掌握”、人才政策“一键直达”、人才服务“一网通办”、人才福利“一码畅享”、人才诉求“一呼即应”。
　　深化领导干部联系高层次人才工作制度，始终把人才的困难和需求挂在心上，最大限度为他们解决子女教育、医疗保健、社会保障、家属就业等难题，让他们凝神聚力、心无旁骛地干事创业。加强对人才工作先进经验的宣传推介，精心策划设计宣传主题，培树全社会识才、爱才、敬才、用才的良好风尚。在深化实施“黄海明珠人才”滨海计划、人才强县“1+6’系列文件的基础上，系统梳理人才引进、载体平台建设等方面的政策，深入开展人才政策执行情况“回头看”，定期进行跟踪督导推进，确保人才政策不折不扣执行。