民情直通车本期话题：住房公积金缴存
2020-09-16 21:53   浏览人次：
（接上期）
　　问：单位如何办理住房公积金账户合并手续？
　　答：（1）单位并户：提供单位介绍信或主管部门相关文件，并详细填写单位账号、单位名称及并户原因，直接到公积金中心办理。
　　（2）职工在同一个单位账户内多个账户并户：单位出具介绍信，明确并户和被并户的账号、姓名，由公积金中心核实个人账户相关情况后,直接办理并户手续。
　　（3）职工在不同单位多个账户并户：职工原所在单位出具介绍信,直接到公积金中心将原单位的个人账户并入到该职工目前所在单位账户中。
　　问：职工代表大会如何保障职工的住房公积金权利？
　　答：督促单位按时足额缴存住房公积金，单位降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金，应当由本单位职工代表大会或工会讨论通过。
　　问：职工住房公积金月缴存额如何计算？
　　答：职工住房公积金月缴存额是缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住房公积金缴存比例之和。
　　问：职工住房公积金缴存比例如何确定？
　　答：机关、事业单位住房公积金职工个人和单位的缴存比例各为12%，企业(含企业化管理的自收自支事业单位)职工个人和单位的缴存比例各为8%~12%（2016年5月1日至2020年4月30日暂按5%~12%执行）。1998年12月1日以后新参加工作的职工,单位为其逐月计发的住房补贴可纳入住房公积金管理。超过规定缴存的部分，应并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。　　（未完待续）
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