就业“搭桥”惠民生
2020-07-02 07:16   浏览人次：
　　“我原来所在的企业受疫情影响而停产。下岗后，县职工就业促进站动员我参加养猪技能培训，还帮我筹措10万元用于养猪创业。”昨天，下岗再创业职工蒯本法高兴地告诉记者，“目前，我的猪场有存栏苗猪150头，预计9月底出栏，纯收入可达6万多元。”
　　目前全县各类企业正陆续复产达效，但仍有部分餐饮、建筑、小微企业等未能正常营业、开工，处于停产半停产状态，导致1315名职工下岗，4538名农民工就业困难。
　　为此，县总工会在2月初就出台《关于建立职工就业促进站的意见》，聘请县人社局、科技局、工信局以及镇(区、街道)、园区、职业中专校、规模企业等单位的相关负责人为县职工就业促进站成员，各镇(区、街道)也建立起相应的职工就业促进站，通过集体协商和执法检查，稳定职工就业岗位。动员生产经营好的企业根据用工需求，优先接纳下岗职工，组织在外发展成功人士回乡办企业，为下岗职工就业提供平台。同时，对缺技能人员进行转岗培训，引导部分下岗职工和农民工进行自主就业，确保再就业上岗率。
　　“疫情导致白酒消费市场疲软，企业原打算裁员53人，经过县就业促进站工作人员的宣传后，我们决定不让一名职工下岗。”县金港酒业公司总经理梁玉芳告诉记者，“经过职工们的共同努力，从3月到5月，企业累计实现销售额200多万元，恢复了正常运转，职工全员在岗。”
　　“村民崇庆志一直在上海办木材加工厂，创业有成。我们和他多次洽谈，宣传家乡发展优势，协调相关单位给予土地、规费等优惠，吸引他回乡创办木材加工厂。”正红镇职工就业促进站站长王俊说，“目前，崇庆志回乡投资2000多万元创办的木材加工厂已投入生产，吸纳周边40多名下岗职工再就业。”
　　“县职工就业促进站建立以来，共稳定4935个就业岗位，培训转岗职工1685名，动员‘凤还巢’人员回乡创办企业13家，吸纳就业748人，引导有一技之长的职工灵活就业2240人，协调镇(区、街道)等单位分担就业难度较大的‘4050后’下岗职工173人。”县总工会主席杨朝晖说。
扫一扫，手机分享