县工业园创新企业文化建设
2013-11-12 09:20 浏览人次：
今年以来，县工业园按照“服务、促进、引导”的企业文化建设理念，以文化建设培育共同价值观，为企业发展提供源源不断的内在动力。
营造良好氛围。引导企业制定切实可行、突出特色、个性兼容的企业文化建设方案；利用企业内部简报、宣传展板等，向员工介绍企业文化理念知识、行业特点及企业发展历程，在办公楼内醒目位置制作“企业文化建设”宣传栏，营造良好的企业文化建设氛围。
增强企业凝聚力。要求企业统一旗帜、员工服装、广告语、信笺、徽章及印刷品等，实施配套管理；利用厂庆、传统节日等，适当组织球赛、技能比赛等文体活动，丰富职工文化生活，使企业员工心往一处想、劲往一处使，增强企业凝聚力。
提升企业知名度。着重打造品牌文化、提升企业知名度，从严把产品质量关入手，建立健全人员责任工作制度、产品质量管理制度和产品检验制度等。
重抓企业环境建设。要求企业做好厂区绿化、净化、美化工作，保持生产车间、食堂及厂区的环境卫生，划分卫生区域，责任明确到人。在软环境建设上，要求统一规范员工接待礼仪和精神风貌，营造良好的人文环境。
营造良好氛围。引导企业制定切实可行、突出特色、个性兼容的企业文化建设方案；利用企业内部简报、宣传展板等，向员工介绍企业文化理念知识、行业特点及企业发展历程，在办公楼内醒目位置制作“企业文化建设”宣传栏，营造良好的企业文化建设氛围。
增强企业凝聚力。要求企业统一旗帜、员工服装、广告语、信笺、徽章及印刷品等，实施配套管理；利用厂庆、传统节日等，适当组织球赛、技能比赛等文体活动，丰富职工文化生活，使企业员工心往一处想、劲往一处使，增强企业凝聚力。
提升企业知名度。着重打造品牌文化、提升企业知名度，从严把产品质量关入手，建立健全人员责任工作制度、产品质量管理制度和产品检验制度等。
重抓企业环境建设。要求企业做好厂区绿化、净化、美化工作，保持生产车间、食堂及厂区的环境卫生，划分卫生区域，责任明确到人。在软环境建设上，要求统一规范员工接待礼仪和精神风貌，营造良好的人文环境。
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