今年以来，县工业园弘扬“四敢”精神，保持向上心态，树立良好作风，在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，努力跑出好成绩、干出新成效。
　　围绕产业政策、专业知识，“一月一主题”办好“海客谭”大讲堂、每周举办“招商微讲堂”，不断提升园区干部“敢为”素能。紧密聚焦招商引资、项目推进等重点工作，全面解放思想，奋力勇闯新路，把“可不可行”的争论变为“说干就干”的行动，让敢想、敢为成为园区干部的内在气质。
　　聚焦高质量发展中心任务，进一步优化调整园区考核体系，把争先进位落实到单项工作、具体指标上，纵深推进“四比四争”主题活动，电子信息、汽车零部件、先进装备制造等专业产业园把目光投向同类专业园区，咬定前一位目标，一个一个追赶超越，努力营造园区敢争、敢闯的浓厚氛围。
　　深化项目“全生命周期服务”理念，完善领导挂钩联系、企业家座谈会、为企服务专员等机制，建立问题收集调度等“五项”清单，构建收集、办理、督办“三大”闭环模式，解决企业“痛点”“堵点”问题。高效运作3支产业基金、5条供应链，扩充“园区保”“转贷资金”等专项资金，丰富金融杠杆、完善服务体系，以“服务效能”换“发展效益”，为企业赋能添力。
　　围绕“项目揽才、产业聚才、环境留才”目标，依托“黄海明珠”滨海人才计划，统筹推进创新人才、专技人才、技能人才和名校优生队伍建设，最大限度把优秀人才汇聚园区，加大南北区邻里中心、人才公寓、2.5经济带等园区配套投入力度，建设集办公、科研、创业、休闲、生活于一体的生产性服务业集聚区，让更多人才爱上滨海、留在滨海，为滨海贡献首创智慧。