深化地方政府机构改革，是“5·17”改革的重要组成部分。去年以来，我县迅速成立县政府职能转变和机构改革工作领导小组，专门召开推进会，对实施以“5·17”为龙头的全县政府职能转变工作进行动员部署，凝聚合力、强势推进，确保各项改革任务落到实处。
　　公布县级政府行政权力清单。按照时间节点要求，发布行政权力事项清单征求意见稿，进一步与各部门交换意见，形成权力清单修改稿，提请县政府常务会通过后向社会公布。建立完善县级行政权力库，逐一编制运行流程图，依法向社会公开，通过规范运行程序，解决部门乱作为的问题。同时，研究制定与权力清单相对应的配套管理制度，制定出台部门责任清单，切实防止部门不作为，做到法定职责必作为，提高行政服务效能。
　　积极稳妥实施机构改革工作。紧密结合本县实际，统筹开展执法监管体制改革，以转变政府职能、提升治理能力为核心，压缩县监管部门机关人员编制,进一步充实一线执法力量，推进执法重心下移，切实解决多头执法、重复执法等问题。抓紧做好绩效管理工作。加快推进绩效管理制度建设，形成“覆盖全县、导向明确、规范管用、具有特色”的机关绩效管理制度，充分发挥绩效管理的导向、激励和约束作用，实现机关作风持续改进，公共服务不断优化，使公信力、执行力得到明显增强，人民群众满意度有新提升。