今年以来，县人社局紧紧围绕五大会战，组织开展服务企业引才用工系列行动，不断推动企业发展、转型升级。上半年，该局共为企业招工6000人、引才700人。
　　搭建平台载体。组织实施了“新春服务企业引才用工大型招聘会”、“庆三八”妇女专场招聘会、“迎五一”就业援助招聘会、“外出务工人员返乡就业专项活动”以及“重点企业、园区行专项行动”，帮助企业招工引才。利用3个月时间，开展全县人力资源及企业用工、缺工情况调查，建立健全了“全县人力资源信息库”和“企业用工信息库”，常态化开展“周五劳务集市”，为企业和劳动者搭建有效对接平台。
　　加强校企合作。与省内外高等学校、职业技术院校对接联系，邀请西北师范大学、渭南师范学院、红河学院、南京工业大学、扬州大学等16家高校来滨，召开“院园·校企”人才合作恳谈会，并与我县20家规模企业面对面交流人才合作事宜，签订校企合作协议8份。组织县内企业参加全市技能人才对接活动，以及赴南京、云南、陕西等地职业院校开展引才用工招聘活动。
　　 加大培训力度。组织县内有培训资质的22家培训机构，深入园区、企业、镇区、社区举办就业创业、政策法规、业务技能培训。1至6月份，完成城乡劳动者技能培训4350人、创业培训1605人，企业职工培训4240人、高技能人才培养350人。