本报讯 （李璐 赵越） 为纵深推进全面从严治党，打通廉政教育“八小时内外”衔接通道，今年以来，通榆镇坚持单位严管不松懈、家庭助廉不缺位，同步抓实机关清廉建设、家风涵养培育，构建“单位+家庭”双向联动、内外协同的廉政防护体系，以纯正党风涵养清朗家风，以优良家风护航干净干事，持续营造风清气正基层政治生态。 
　　筑牢机关“前沿阵地”，扎紧日常廉政制度笼子。以清廉机关建设为抓手，把纪律约束嵌入干部日常履职全过程，筑牢单位内部第一道廉洁关口。阵地浸润常提醒。依托镇新时代文明实践所、机关楼道打造廉政文化长廊，张贴纪律条例、家风警句、典型警示案例；各村（社区）党群服务中心设置清廉宣传角，利用镇村（社区）微信群、大喇叭常态化推送廉政提醒、纪法知识，实现干部上班抬头见廉、线上随时学廉。岗位防控精准化。聚焦村级“三资”管理、项目建设、惠农补贴、民生救助等高风险领域，组织镇、村两级干部全面梳理岗位廉政风险点，建立风险台账、细化防控举措；落实“小微权力”线上公开平台，项目流程、资金收支全程公示，主动接受群众监督，从源头遏制基层微腐败。常态监督抓早小。镇纪委采取“四不两直”开展作风督查，紧盯节假日、项目验收等关键节点严查违规吃喝、人情往来等“四风”问题；常态化开展谈心谈话、廉政党课，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，做到早发现、早提醒、早纠正。同时规范“三会一课”、主题党日学习制度，组织集中观看警示教育片、剖析基层违纪典型案例，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 
　　构筑家庭“后方防线”，打造同心同向助廉共同体。创新家庭助廉载体，推动廉洁教育走进干部家中，引导家属当好“廉内助、监督员、守门员”，守住八小时之外廉洁后院。开展家属助廉专题座谈。分批组织镇班子成员、站所负责人、村（社区）主职干部家属召开“清风传家”座谈会，发放《家庭助廉倡议书》，现场签订《廉洁家风承诺书》，倡议家属不插手干预政务、不代收礼品礼金，常吹廉洁枕边风，共同管好家人、管好家事。推行全覆盖廉政家访。镇领导班子、纪委干部分层分类上门走访干部家庭，面对面了解家庭思想状况、生活困难，同步带去廉政提醒，将组织关怀与纪律教育送到群众家门口；对异地干部采取视频“云家访”，实现廉政家访不漏一人、不落一户，建立组织与家庭沟通桥梁。开展清廉文化活动。依托镇文化广场举办“清风传家·廉润通榆”文艺汇演，廉政快板、清廉情景剧、淮戏等本土节目生动宣讲家风故事；组织开展廉洁家书、廉政书画征集，评选表彰“清廉家庭”，以群众喜闻乐见的形式传递崇廉尚洁理念，让廉洁文化浸润千家万户。 
　　健全双向“联动机制”，构建单位家庭一体化防护网。建立“单位教育+家庭监督”协同工作机制，形成内外廉政闭环，实现单位严管、家庭共管、双向发力。一方面，把家风建设纳入干部日常考核、评优评先重要参考，干部家风表现、家属助廉情况作为考察评价重要依据；另一方面畅通家庭监督渠道，鼓励家属主动向镇纪委反映干部异常社交、违规收礼等问题，形成组织监督与家庭监督互补格局。