本报讯 （郭恒 远航） 今年以来，坎北街道聚焦基层治理中的“末梢困境”，以“小切口”推动“大改革”，形成了“小院微格”治理模式、“信用积分”管理机制等特色工作品牌，推动基层治理提质增效。
　　织密“微网格”，拓展基层治理深度。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力构建“村（社区）党组织—微网格—村（居）民小组”三级联动治理体系，在村（社区）党组织统一领导下，将村（社区）划分为若干基础网格，再向下细分为以村（居）民小组、居住院落为单元的“微网格”，并设立“小院微型调解室”，公示网格员信息，打造政策宣传的“广播站”、民情搜集的“前哨所”、矛盾纠纷的“缓冲带”。
　　用活“微积分”，提升基层治理成效。依托党建引领信用村（社区）建设，全面推行“微积分”管理机制。制度设计“精细化”。坚持“服务为民、管理靠民、治理惠民”的原则，凝心聚力做好乡村振兴、人居环境整治、矛盾纠纷排查化解等重点工作，加快推进乡风文明、邻里和谐、产业发展。
　　做实“微服务”，彰显基层治理“温度”。坚持以党建为引领，以群众需求为导向，变“被动接”为“主动解”。组织街道村（社区）干部、网格员、调解员等力量，主动下沉网格、走进田间地头，把“调解室”直接搬到群众“家门口”，群众有需求可“随时约、就地谈”。聚焦“小纠纷、小隐患、小信访、小难题”精准发力。建立矛盾纠纷排查台账，对排查出的问题进行分类梳理，明确责任人和化解时限，实行销号管理，定期“回头看”巩固成效，确保矛盾纠纷得到妥善解决。