本报讯 （吴超） 去年以来，天场镇为提高群众满意度，立足群众需求，密切联系群众，改进工作作风，抓紧落实作风建设各项要求，努力营造激情干事、干净做人、奋力追赶超越的工作氛围。
　　转作风，提素质。镇纪委坚持问题导向，剖析总结，通过开展“转作风、提效能、促发展”专项活动，打造高效的办公环境、作风环境、效能环境等内在软实力。镇纪委对各部门、各窗口工作做出客观评价，要求窗口工作人员加强业务学习，改进工作方法，进一步提升服务效能。还组织全体机关干部观看警示视频，反思自我，严明作风纪律。
　　树形象，做表率。深入推进领导干部“接访、走访、回访”工作常态化、制度化，畅通群众反映问题的渠道，着力解决群众合理诉求、化解社会矛盾、疏导群众情绪，提升群众幸福指数。要求干部结合结对帮扶工作，主动下村访户，开展结对帮扶、问计问效。按照“一次接访、一名领导、一个方案、包案解决”的原则，坚决做到责任不落实不放过、工作不到位不放过、问题不解决不放过。
　　抓落实，立标杆。以解决制约全镇经济发展、损害群众利益的不正之风问题为重点，深入开展党风廉政建设工作，提高效能监察水平。对各部门在履行职责、服务水平、作风建设、效能建设等方面半年进行一次考评；通过不定期对各部门、单位进行明察暗访，对发现破坏发展环境行为，坚决一查到底，并公开曝光。