近年来，滨海港镇坚持把抓好村级各项工作任务落实作为推动全镇经济社会发展的重要举措，通过压实干部责任，确保干部在一线作为、问题在一线解决、任务在一线落实。
　　干部带头领责。坚持把压紧压实工作责任，作为确保村级各项工作任务有效落实的重要保障，采取镇党政班子成员包片、分工干部抓村的方式，将全镇15个村划分4个责任片区，每个片区确定1名片长，全面负责各项重点工作任务的推动落实，有效形成了党政主要负责人抓片带村保落实、包片干部抓村带组保落实的工作机制。
　　落实任务明责。采取定期与不定期、定向与不定向相结合的方式，由镇党政主要领导带队，组织工作人员，通过入户走访、个别问询、集中座谈、现场验证、开展测评“访问谈证评”等措施，全面了解掌握包片抓村干部、村“两委”班子任务落实情况和在履职尽责、服务群众等方面存在的不足，以及的群众意见和建议。依托全镇重点工作任务进度“红黑”榜，对各片各村存在的问题、征集的意见建议在全镇范围予以通报，倒逼各片各村进一步明确工作责任和具体改进措施。
　　激励提醒督责。定期召开党委扩大会议，采取包片领导汇报、党政主要领导点评的方式，将具体工作任务分解到村到人，完成时限明确到月到周。每周由镇党委书记主持召开镇村干部工作例会，重点围绕通报工作排名、表态交流发言、研判工作短板、梳理工作思路等内容，对各片各村工作推进情况进行全面调度，利用微信、短信等媒介，及时通报各村当天工作进展。通过亮成绩、比名次，激励、督促各村进一步抓好工作落实。
　　跟踪问效尽责。围绕“台账式”督查、“销号式”督办，进一步健全完善督查督办机制。每半月由镇党政主要负责人组织分管领导、业务骨干，通过现场反馈、当场交办的方式，对各村工作落实情况进行跟踪问效，并分门别类提出解决问题的具体措施办法。不断强化结果运用，对工作中的一些好的经验和做法在全镇范围内进行及时推广，对工作中履职尽责不到位、工作成效有差距的村干部由镇纪委书记、党委副书记、党委书记分层次进行提醒谈。