城管局：念好作风建设“四字经”
2019-06-19 07:46   浏览人次：
　　近日，县城管系统组织前往盐城市盐南高新区学习该区以“绣花”功夫抓城市管理工作经验做法。这是该局持续转变作风，助力“三城同创”工作的又一举措。今年以来，县城管局紧紧围绕县委、县政府决策部署，深化作风建设，深入整治“慵懒散虚”，进一步提升城市精细化管理水平。
　　突出以“学”治“慵”提能力。该局以“党建引领城管行”主题教育活动为抓手，在全系统积极营造学习氛围，牢固树立学习理念，加强政治学习、业务学习和法规制度学习，把学习作为履行职责的第一需要和提升城市管理水平的关键举措。班子成员根据分工特点，围绕店招店牌整治、城乡垃圾收运、“厕所革命”等重点工作，带头开展调研，注重先进经验的收集。去年以来，该局先后组织赴宿迁、南京学习店招店牌整治管理、市容管理等先进经验，为我县店招店牌整治和市容规范管理提供可复制的经验。目前，我县已更新县城主次干道店招店牌约4000块，垃圾分类集中处理率分别获得全省第五、全市第一的良好成绩。
　　突出以“勤”治“懒”提效能。借助数字化城管和城管微信群，对巡查发现和市民举报的城管问题24小时接听、受理，按照“马上就办”要求压缩办案时间，提高办事效率，对在执法过程中能当场办结的，当场办结；对情况复杂、重大或需要立案查处的，限时办结。推行“一线工作法”，由局领导“深入一线，靠前指挥”，遇到问题现场协调，第一时间解决城管执法难题。同时，认真做好登记记录，及时反馈备案，保证办理质量和群众满意度。今年上半年，该局共接受各类城管问题近万件，按期处理率、市民满意率均达97%以上。
　　突出以“严”治“散”聚合力。切实增强城管队员责任意识，解决执法“散慢”现象。严格执行城管执法各项法律法规，健全完善各项规章制度，形成职责严明的工作机制和令行禁止、紧张快干的工作氛围。定期开展督导检查，发现问题及时提出整改措施，完善奖惩机制，将督查结果作为年终评先树优的重要依据，对无正当理由不能按时办结者，进行严肃处理。今年来，先后有17名党员干部因工作不力被“约谈”。开展“中梗阻”清障活动，确保政令畅通，工作“一抓到底”。
　　突出以“实”治“虚”促提升。为了实现快整快治，严治严管，该局针对城市管理中出现的一些新问题和反弹问题，以及群众关注的热点问题和长期以来城市管理顽症，注重从阶段性整治向长效性管理转变。先后制定出台“门前四包”责任制管理办法，垃圾一体化收集处理、店招店牌、户外广告管理、渣土车运输管理等规章，使城市管理有法可依、依法行政、公正文明执法。建立健全城市管理标准体系，制定完善市容市貌、户外广告与门头招牌、园林绿化管理及城市公共设施配置等标准，规范管理流程，实现城市管理标准化全覆盖。推动管理重心下移，充分发挥街道和社区的基层基础作用及属地管理优势，实现城市共治共管、共建共享，着力构建横向到边、纵向到底的城市管理工作格局。
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