今年以来，县工业园突出“高精尖缺”，大力抓好人才工作，在各类人才引进上出实招、下硬功，成效显著。

　　以更大决心引进战略人才。聚焦先进装备制造、智能家电、汽车零部件等产业，常态化举办长三角区域泵阀产业创新论坛、高端人才对接会等活动，高效运作崇宁资本、黄海金控等产业基金，引进站在科技前沿、拥有原始创新成果的顶尖人才和领军人才11名。以更强力度汇聚研发人才。针对技术研发人才缺口情况，联合苏盐、先木、吕巷等重点企业组织开展“招才引智”活动，邀请山东科技大学等优秀毕业生参观企业，实现校企需求精准对接，引进关键技术人才、研发人才78名。以更实举措集聚职业人才。与盐城工学院等院校合作，每年订单式培养高技能人才200多人，为产业发展输送急需紧缺的人才。在“五一”等重要节日举办招聘活动，结合直播送岗、下乡送岗等，今年以来已帮助企业招工约2500名。