高校毕业生是宝贵的人才资源。今年以来，我县将促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重抓紧抓好，努力打好服务“组合拳”，精准拓宽就业路，创造更多高质量的就业机会，力求让高校毕业生在就业路上不落下一个人。目前，2023届滨海籍高校毕业生就业率达到了80％，有就业意愿的困难毕业生就业率达到了92％。
发放政策大礼包 求职创业有动力
8月21日，“就在滨海 职引未来”滨海专场招聘会活动吸引众多县内优质企业积极参与，广大应聘者摩肩接踵前来择业。
当天上午，在县新时代文明实践中心，“黄海明珠人才”滨海计划政策宣讲活动上，大批创业就业有成的学子畅谈经验，为有志在家乡发展的优秀青年提供了自己的就业计划和人生方向。
“我是一名共产党员，今天分享一下我的创业经验，增强大家返乡创业的信心。滨海支持高校毕业生创业的政策真的很实在、很给力！”大学毕业后进行自主创业的陈浩说，在大学毕业后，他选择了回乡创业，在县人社部门的热心帮助下，创办了美食品牌“哈尼炸鸡”。“滨海支持创业的政策非常好，不仅加快创业基地建设，拓展创业空间，而且还发放创业补贴，进一步减轻了我们初创期的压力。”陈浩享受的创业福利，只是我县推进高校毕业生就业创业政策的一个缩影。
“为保证推出政策落地落实，我们还开展引才政策宣讲活动，进一步拓宽就业渠道，满足县内民营企业的高层次人才需求，同时也招引更多人才回乡发展，在家门口实现增收致富。”县人社局人才中心主任王豪表示，县人社局引才政策宣讲团上半年先后赴天津、河北、山西、苏州等地23所高校开展宣讲活动，下半年还将奔赴湖南、山东、甘肃等省内外高校开展人才招引活动。
组建专班强保障 拓宽就业新渠道
海纳百川引人才，多策并举育人才。今年以来，县人社系统工作人员深入企业调查研究，主动上门讲解政策，帮助企业稳岗扩岗，帮扶重点群体提升就业能力。上半年，累计招引各类高校毕业生2091人，先后开展“盐工学子滨海名企行”“园区企业人才政策专场宣讲会”及省内外高校人才政策宣讲会38场。
“近期，我们正在组织开展2023届高校毕业生‘就业促进月’系列活动，全力促进未就业高校毕业生顺利就业。”王豪介绍。此次“就业促进月”活动聚焦未就业青年群体，以人才政策宣讲、职业规划指导、青企座谈会、专场招聘会、学子企业家乡行等专题活动，打好就业“组合拳”。
为催生更多的就业机会，让更多的高校毕业生走好就业路，我县成立未就业高校毕业生就业工作专班，明确工作任务，明确责任单位，明确完成时限，实施挂图作战， 按照“周统计、周通报、半月一督导”工作机制，扎实推进未就业高校毕业生高质量充分就业工作。同时，开展“百日千万专项”行动“黄海明珠人才”政策宣讲会，全方位推介创业政策，诚挚邀请广大学子留滨就业创业。
“在线下，专门设立人才、就业见习、社保等政策咨询服务台，面向学生开展‘一对一’就业指导，改变未就业高校毕业生的择业观和职业观；在线上，满足大学生求职多样性需求，创新求职‘云服务’，在省就业智慧云平台实时更新企业用工需求，通过线上线下全覆盖的模式，为求职高校毕业生提供更多地就业可能。”县就业处主任张道庄介绍说。
精准对接优服务 激发强劲新动能
李佳元是一名应届毕业生，因为在学校校招期间没找到合适的工作，毕业后待业在家。“到处投简历，后来看到一个高校毕业生求职登记的小程序，我就顺手填了。”正是这随手一填，为李佳元带来了满意的见习机会。
“第二天，县人社局就给我打电话，我决定过来试一试。”李佳元说，根据自己填写的相关信息，人社部门工作人员为他进行就业指导，并推荐见习企业。
“我们新增江苏通愉堂健康管理有限公司、盐城麦贝电子商务有限公司等4家新设立的大学生就业见习基地，全力帮助高校毕业生实现就业。”王豪介绍说，为了更好地促进就业，县人社局健全青年就业见习工作机制，精准开发就业见习岗位，加大就业见习政策宣传力度。今年上半年组织全县22家见习基地，在省人社一体化平台注册并发布就业见习岗1669个，其中高质量见习岗位889个，组织462名高校毕业生及青年参加就业见习。
县人社局还广泛调动社会各界力量，落实好一揽子纾困帮扶政策服务，多渠道开发就业岗位。根据省市提供的2023届离校未就业高校毕业生名单，逐一电话核实毕业生基本信息，摸清就业状况、就业意愿与服务需求等内容，并录入实名制登记系统，建立工作台账；对于无法联系的，依托基层人社服务平台，以数据比对、入户走访等方式进行“一对一”调查，切实做到全面调查、不漏一人。
