本报讯 （郭恒 远航） 近年来，坎北街道聚焦新兴领域党员分布散、流动快、集中学习难等问题，积极探索新兴领域党建工作新路径，通过织密红色组织体系、构建精准服务矩阵、打造共建共享格局，不断提升新兴领域党建工作质效，推动新业态新就业群体与城市发展“双向奔赴”。
　　思想凝“新”强根基，织密红色组织体系。针对新兴领域党员分布分散等特点，开展“同上一堂课”集训，实现全街道新兴领域党员教育培训同质等效，不断增强思想凝聚和城市归属感。
　　服务暖“新”强保障，构建精准服务矩阵。开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖活动，为新业态劳动者提供心理咨询、法律援助、维护职工权益等服务，为新就业群体拓宽发展空间。
　　治理融“新”强赋能，打造共建共享格局。积极推动新就业群体从服务对象转变为治理伙伴，激活基层治理新动能。建立新就业群体进社区报到备案制度，引导鼓励党员在生产经营主战场、技术攻关最前沿、服务群众第一线奋勇争先；新就业群体从城市旁观者变为参与者，形成双向奔赴的基层治理新格局，为区域善治注入鲜活力量。