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八巨加强年轻干部廉洁教育
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作者：朱红霞 张萌 张军 来源：滨海日报 浏览次数：276 发布时间：[2024-11-14] |
今年以来，八巨镇坚持把廉洁教育作为年轻干部入职的必修课，开展工作的常修课，引导青年干部坚定理想信念，时刻自重自省、严守纪律规矩，为镇域经济社会高质量发展保驾护航。
打基础，强根基。该镇以“示范引领，以点带面”的工作思路，进一步提升全镇年轻干部廉洁意识，助力形成风清气正的政治生态和廉洁的服务环境，筑牢拒腐防变的思想道德堤坝。注重将丰富的红色资源融入党员日常教育培训，依托镇新时代文明实践所和前案村干部常态化教育培训基地等本土红色资源，不断创新党员教育形式，丰富培训内容，积极开展革命传统教育和爱国主义教育等。
抓日常，明底色。修订完善党委议事程序，出台相关规章制度和监督管理制度。发挥谈心谈话“黏合剂”作用，深入谈、全面谈，对谈话过程中发现苗头性、倾向性问题及时提醒，严管与厚爱并重，让年轻干部干有方向、行有标尺。建立完善村干部廉洁档案，推动小微权力监督全覆盖；深化党务、村务、财务公开，扩大“三公开”的深度和广度，切实保障群众利益。
重监督，守底线。坚持以“三会一课”主题党日等活动为载体，通过轮流领学、集中研学、自主自学等方式强化学廉教育，加深年轻干部对廉洁文化的理解和认同。组织年轻干部谈廉洁、党员先锋讲廉政等多个活动，做到常督促、常提醒，严格自我约束；镇纪委坚持挺纪在前，结合环境整治、安全生产、土地流转等重点工作进行明察暗访，注重成果运用，让制度“长牙”、纪律“带电”。
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