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县纪委：常态化组织干部警示教育
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作者：张柏荣 来源：滨海日报 浏览次数：7610 发布时间：[2024-9-20] |
今年以来，县纪委不断通过常态化开展“沉浸式、零距离”警示教育，让年轻干部在党纪学习教育中做到“身入、心到、行至”。
常态化组织警示教育。通过网上观看视频或到现场旁听的“线上+线下”方式，让年轻干部身临其境、切身感受违法违纪带来的恶劣影响。建立领导干部人民陪审员信息数据库，将年轻领导干部作为人民陪审员的重要来源之一，推荐年轻领导干部作为人民陪审员参与案件的审判。建立领导干部人民陪审员陪审行为纪实制度，由县法院对年轻干部的表现和法律素养进行纪实，评价结果作为年轻干部廉政档案的重要内容。
常态化开展廉政“体检”。围绕人、财、物运行关键岗位，紧盯腐败易发多发的领域和部位，明确权力清单和责任清单，针对重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用、选人用人情况等具体事务开展专项排查，找准风险点和薄弱环节，认真梳理廉政风险点表现形式、风险等级、涉及科室和岗位等，确保关键岗位和重点环节排查到位，做到主动预防、超前防范，及时查漏补缺、建章立制、堵塞漏洞，对于存在苗头性、倾向性问题，注重教育提醒。
常态化接受现场教育。以开展警示教育活动为契机，组织年轻领导干部及其家属参观廉政教育中心、家风教育基地等警示教育场所，深化运用身边人身边事，持续增强党纪学习教育效果。邀请县纪委监委机关、县法院的资深纪法工作者进单位、进机关开展纪法知识教育培训，通过开展同上一堂廉政党课、同听一堂法治讲座，进一步明确纪法底线，强化遵纪守法意识，营造良好的纪法学习氛围。 （本条新闻版权归滨海县融媒体中心所有，转载请注明出处。）
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