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五汛夯实乡村振兴队伍支撑
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作者：王好 蒋佳一 来源：滨海日报 浏览次数：7281 发布时间：[2024-9-13] |
今年以来，五汛镇把乡村振兴队伍建设摆在首位，形成树“头雁”、培“鸿雁”、育“雏雁”的雁阵齐飞格局，为乡村振兴赋能增效。
“头雁”领航，强基聚力有效“赋能”。发挥头雁领航作用，围绕组织建设、抓班子带队伍、阵地打造、网格化治理等方面内容，采取现场述职、登台打擂、项目观摩等形式开展“大比武”活动，引导村党组织书记赛思路、亮实绩、拼干劲。
“鸿雁”奋进，业务提升充分“强能”。坚持集中性教育和经常性教育相结合，用好融合式自学、讨论式研学、集训式深学、沉浸式践学等方式，确保理论武装常抓不懈。定期组织村干部前往先进地区考察学习，学习乡村振兴的先进经验，进一步增强履职能力。持续擦亮“雁阵赋能”培训品牌，围绕基层党建、电商直播、民生保障、基层实务等专题培训，建立村书记后备人选月培训机制，切实加强后备干部梯队建设。
“雏雁”展翅，拓源提质全面“蓄能”。开展分类储备和动态培养。重点从优秀社工、种养大户、致富能手、企业经营管理者、复退军人和返乡优秀青年等群体中发现和储备“雏雁”，建立村级后备干部人才库。将“雏雁”纳入全镇年轻干部队伍培养工程中同步谋划，加大日常培养发现力度，建立岗位晋升长效机制。
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