卓越之路显风采 星级高中启新程
——来自东元高级中学的报道

　　近日，从东元高级中学传出喜讯：该校正式晋升为江苏省三星级高中。
　　该校始建成于2020年8月，现有学生3574人，在编教职工245人，外聘南通、泰州等地名教师19人。凭着教职员工团结协作、敬业奉献的工作态度，经过三年的不懈努力，首届高考实现“开门红”目标，在盐城市被誉为进步最神速的学校。学校获“江苏省智慧校园”等荣誉称号。

　　一、序章：梦想的起航
　　在时光的画卷中，一所三星级高中的崛起离不开坚持不懈的努力以及对卓越不凡的追求。从一片瓦砾到一座座矗立的教学楼，从一块荒芜的土地到绿草如茵的操场，这是一次由砖石和希望构筑的奇妙旅程。
　　2020年，县政府投资2.18亿元建设东元高中，校址为海滨大道211号。211号这个门牌号是学校和辖区派出所协调、磋商的结果，它表面上仅仅是一个门牌号，但却体现学校立志为国家输送高素质人才，争做县中之外领跑者的办学目标定位。

　　二、基石：理念的力量
　　任何成功的创造物背后都有其坚实的理论基础。习近平总书记2018年在全国教育大会上作出重要指示：“要树立健康第一的理念，开齐开足体育课，帮助学生在体育锻炼中享受乐趣，增强体质，健全人格，锤炼意志。”
　　遵循习近平总书记的指示精神，该校办学之初就确立了“健康第一、全面发展”的办学理念，立志培养自觉担当、积极有为的社会主义事业建设者和接班人，把学校办成学生向往、社会认可、家长满意的区域现代化优质高中。
　　学校注重校园文化的营造与育人功能的融合，注重从校名“东元”中提炼蕴含的教育思想和教育愿景，“东”体现我校“东风化雨”“润物无声”的育人理念，教育学生做人要东风劲吹、弘扬正气，提醒老师育人要和风细雨，润物无声；“元”体现师生“元戎启行”“永不懈怠”的壮志豪情，彰显学校抓好起始、勇争第一的教育追求。

　　三、荣耀之路：汗水浇灌的成长
　　在这个快速发展的社会里，唯有不懈努力才能使我们不断前行。2020年高中招生，滨海中学第一批次招生1800人，经过申请，当时尚未建好的东元高中和另一所四星级高中在第二批次招生录取，生源质量与县中的差距是可想而知的。但是凭着“低进高出、高进优出”目标信念，凭着教职员工团结协作、敬业奉献的工作态度，经过三年的不懈努力，该校2023年首届高考成绩喜人，211高校达线21人，达特殊线185人，达本科线近700人，特殊类型招生和本科达线率在滨海县同类学校中均处于领先位次，在盐城市被誉为进步最神速的学校。2022年、2023年，两届学生参加学业水平测试，过关率均达99.8%。
　　在盐城市教育系统关工委举办的“海洋梦 兴中华”“劳动最光荣 奋斗最幸福”征文活动中，两名同学喜获中学组特等奖、一等奖；在无人机及电子信息教学方面成绩尤为突出，先后有10多人在省级大赛中获一等奖；化学和生物学科首次参加省奥林匹克竞赛，4人获得二等奖，32人获三等奖。
　　在文化教育捷报频传的同时，体艺教育也成果显著。2023年，学校体艺类高考本科达线率为85%，卞玲玲、王舒叶、缪昊良等多位同学被南京师范大学、云南大学等国内知名院校录取。在滨海县级以上举办的各级各类书画比赛中，学生累计获奖85人次。学校美术教师在省级期刊发表美术类教育教学论文16篇，在各级各类比赛（含公开课）中获奖18人次，在各级各类画展参展作品20件。办学绩效的持续向好，赢得良好口碑。从2020年首届招生到今年第四届招生，录取分数线分别为596、626、647、674，呈逐年提升的良好态势，显示学生家长和社会各界对学校办学成效的逐步认可。
　　学校也正在以越来越好的成绩回报滨海人民，在盐城市组织的高三年级第三次调研考试中，达特殊线376人，达线率30%，达本科线959人，在盐城市B类、C类学校中均居领先位置。

　　四、璀璨成果：创新的魅力
　　时代呼唤变革，创新则是通往成功的金钥匙。质量提升与师资队伍的优化密不可分。通过大力实施“三名工程”、探索课堂教学模式、创新教研制度改革，强势推进教师队伍建设。
　　“三名工程”即外聘名师、名校优生、名师共享。成立之初，学校坚持从县中引入12位骨干教师担任校级领导和各学科带头人。尽管如此，来自县内星级高中的成熟型教师、新招聘的高校毕业生、新考录的具有高中教师资格证的初中教师大约占三分之一，这样的师资队伍，与该校的发展定位是不匹配的。
　　该校陆续从南通、泰州等地聘请了21位经验丰富、实绩优秀的教师，他们在教学和管理领域大显身手，与校内老师同台争辉，促进了学校快速发展。还到南京大学、南开大学、南京师范大学、苏州大学和陕西师范大学等名校招聘优秀教师，仅2022年就招回“名校优生”18人，其中有南京大学研究生陈秀芬、南开大学研究生司丹丹等，他们为学科教学注入了新鲜血液。学校要求青年教师积极参加县教师发展中心开展的“名师工作室”活动，名师领衔的县级名师工作室就有7个。不断邀请其他“名师工作室”主持人来校传经送宝，实现资源共享。通过聘请省人民教育家培养对象、滨海中学校长陆建，原江苏省曲塘中学副校长、特级教师张志平，苏教名家培养对象、江苏省“四有好老师”团队领衔人周正祥等专家来校讲学，不断创造条件，为青年骨干成长为“名优”教师搭建专业成长平台。
　　在课程建设方面，严格执行课程开发评估与审批制度，初步形成了与新课程相适应的评价体系。成功申报盐城市2022年教育评价改革市级试点项目《涵育“大先生”：赋能教师主动个性化发展的评价范式》。在课堂教学方面，通过推进“三主六步”课堂模式，力促教学有效、课堂升级。课堂教学模式和教研模式的优化，不仅有效促进了课堂教学质量的提升，更是弥补了教师队伍教学经验的不足，促进了青年教师的快速成长。

　　五、展望未来：永不止步
　　虽然已经取得了一定的成绩，但该校不会就此满足。未来的路还很长，要继续提升教学质量，拓宽视野，为培养更多具有核心竞争力的人才贡献力量。学校已启动四星级高中准备工作，创建一所星级高中并非一日之功，它需要时间去沉淀、用心血去灌溉。学校表示始终坚持“健康第一，全面发展”的办学理念，践行“海纳百川，德载万物”的校训精神，向风清气正要质量，向严格管理要质量，向深度教研要质量，向人文关怀要质量，努力把学校办成老百姓赞叹、孩子们向往、教师们乐业的好学校。