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科技创新添活力 赋能发展增动力
——访县科技局局长张磊
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作者：李雨朦 来源：滨海日报 浏览次数：7202 发布时间：[2024-3-22] |
“今年以来，我们按照县委、县政府部署要求，进一步激发创新活力，持续在推动科技赋能产业发展上奋发作为，为全县经济社会高质量发展提供强有力的科技支撑。”3月21日，县科技局局长张磊在接受记者采访时表示。
创新驱动、科技赋能。张磊说，将进一步提升产业创新策源能力。推动产创融合，加快建设国家级泵阀“双链”研究院、滨海箐英荟产业研究院项目，广泛征集企业技术需求，引导创新平台尝试“从0到1”的基础研究。推动成果转化，推动产业孵化与加速发展，探索建设概念验证中心等平台，强化技术熟化、工程化放大、原型制造、可靠性验证等转化服务能力，采取专利等技术成果作价入股、先使用后付费等多种形式，加速科技成果向企业转化。推动产学研合作，推动科技型骨干企业联合高校、科研院所和产业链企业开展产业细分领域工艺路线、制造设备研发，不断加大研发投入，全社会研发投入占地区生产总值比重达到2.2%以上。
作为科技创新的主体，企业已成为创新发展的主力军。张磊告诉记者，将大力推进科技企业集群成势。培育科技型中小企业梯队，构建“科技型中小企业—高新技术企业—创新型领军企业”梯队培育模式，推动科技型中小企业“应评尽评”，年内通过国家科技型中小企业评价400家。实施高企培育三年行动计划，做大“基础库—培育库—高企库—提升库”规模，优化提升培育服务举措，逐企制定个性化培育措施，年内新增高企35家。扎实推进“规升高”，梳理规上非高企指标情况，引导企业提升创新能力，年内新增规上高企25家以上。全面实行企业创新积分制，支持企业加大新产品研发，扩大生产规模，年内通过省市评估的雏鹰企业、瞪羚企业和潜在独角兽企业5家以上。
科技创新的高质量发展离不开要素保障。张磊表示，将继续强化人才支持，深入实施“黄海明珠人才计划”滨海计划，建立县级科技人才库，大力引进“高精尖缺”人才（团队），力争国家和省重大人才项目有效申报实现零的突破，鼓励高层次人才来滨新建新型研发机构等重大科创平台。加大外国人才引进力度，全年引进外国高端人才2名以上，积极参加深圳国际人才交流大会等科技人才交流活动。创新金融服务，探索推进“企业创新积分贷”，将企业创新能力转化为金融支持额度。开展银企对接科技专场3场以上，年内发放“苏科贷”3000万元以上。打造研发平台，实施规上企业研发活动“清零”行动，鼓励企业对照“五有”标准建设研发机构，全年新增省级工程（技术）研究中心、企业技术中心、研究生工作站9家，全县规上工业企业研发机构建设认定率达50%以上。 （本条新闻版权归滨海县融媒体中心所有，转载请注明出处。）
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