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正红镇：着力提升村干部素质
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作者：蒯红冰 来源：滨海日报 浏览次数：7479 发布时间：[2023-11-28] |
近年来，正红镇通过加强后备干部培养、跟岗锻炼、业务培训等措施，全面提高村干部队伍整体素质，夯实基层战斗堡垒和服务群众能力，助力乡村振兴。
拓宽渠道选人才。着力加强村级后备干部培养，拓宽村干部选拔渠道，从本村致富能手、大学毕业生、退伍军人、返乡创业人员等人员中挖掘一批政治素质过硬、文化素质较高、群众口碑较好、热心农村事业、善于做群众工作的村级后备干部人才，建立村级后备干部队伍台账，加强跟踪培养，实行动态调整，切实解决村级干部队伍来源渠道不广、素质不高等问题，进一步优化村级干部队伍结构。
压岗锻炼强业务。为切实解决换届后新进的村级干部工作经验不足、融入村级事务缓慢等问题，该镇因人施教，分层次、分类别，有针对性地抓好压岗锻炼，推荐优秀村级干部到镇多部门跟岗学习锻炼，提升村级干部发展壮大村集体产业、加强基层治理等方面的工作能力。目前，累计有19名村级常务干部到镇跟班学习。
业务培训提能力。按照“缺什么、补什么，用什么、学什么”的思路，该镇充分依托学习强国阵地、党员活动日，围绕基层党建业务、党风廉政建设、基层治理、乡村振兴和村级事务等方面开展培训，提高村干部的履职能力，进一步理清工作目标和思路，提振干事创业精气神。
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