|
|
|
八滩做好人才“第一资源”必答题
|
|
作者：徐亚娟 张建忠 来源：滨海日报 浏览次数：8060 发布时间：[2022-10-12] |
今年以来，八滩镇紧密结合县委关于人才工作要求，不断提升人才工作水平，为经济社会高质量发展和乡村振兴战略实施提供坚强的人才保障和智力支持。
为人才组织“搭台”。成立镇人才工作领导小组，负责协调推进全镇人才工作。组织全镇各级党组织认真学习上级人才工作相关文件精神，并结合实际，制定年度工作计划，将人才培养与乡村振兴等当前工作有机结合，切实发挥人才价值。
为人才培养“输血”。安排专项资金用于镇村两级人才培训工作，今年以来共举办各类农业技术相关培训3次，深入各村（社区）摸排优秀青年人才，严格按照每村3人标准配备年轻后备干部。同时将干部学历教育提升纳入党建工作考核，督促在职干部及时提升学历、增强本领。
为人才铺设“赛道”。先后组织12个人才团队、5个企业参加第三届滨海县创新创业大赛，共获得一等奖1名、二等奖1名、优秀奖2名。同时，3个人才项目晋级市赛，森若科技等获得行业赛第一名的优异成绩。首乌黄酒团队获得省赛生物医药行业赛优秀奖，森若科技获得省赛节能环保组行业赛第三名的好成绩。全县晋级省赛的人才团队项目共3个，八滩镇就占了2个。
为人才服务“护航”。健全党政班子联系优秀人才制度，加强日常沟通联系，经常性走访调研流动党组织和非公企业，及时向他们通报八滩镇经济社会发展情况，听取意见建议，帮助解决问题困难，注重发挥人才在决策中的参谋助手作用。
(版权所有 不得转载)
|
|
[关闭窗口] |
| |
