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架起“桥梁”促就业
—— “黄海明珠人才”滨海计划宣传暨高校毕业生招聘会现场记
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作者：盛伟为 滨宣 来源：滨海日报 浏览次数：7507 发布时间：[2022-6-7] |
“近几年滨海的发展很快，我是外地人，学的是土木工程专业，看到滨海有这么多高新产业为大学生就业提供岗位还是很心动的，丰厚的薪酬待遇更是吸引人，所以准备去看看，有合适的就留下来发展。”在2022年“黄海明珠人才”滨海计划宣传暨高校毕业生专场招聘会现场，盐城工学院应届毕业生陈少波高兴地对笔者表示。
这是今年端午节前夕，县人社局组织农旅集团、万恒铸业、普信制药、凯金新能源等34家企业赴盐城工学院招聘人才的一个镜头……招聘会现场，人头攒动、人声鼎沸，参会企业纷纷向学生发出热情邀请，学生和心仪的单位进行深入交流，在求职人员花名册上认真登记个人相关信息。
“我们这次提供528个人才需求岗位，为求职高校毕业生提供每个月4500元至25000元不等的工资待遇，同时来滨就业的普通全日制本科毕业生最高可享受36个月的‘黄海明珠人才’滨海计划的生活补贴、租房补贴、购房补贴等。”县人才服务中心负责人介绍，为提升此次招聘活动影响力，县人社局全面摸排，开发就业见习岗位，开发就业和社会保障、公共教育、医疗卫生、文化体育、农业技术等基层服务岗位，让更多的人才了解滨海、走进滨海。
今年21岁的学生韦德均是南通人，听说有校园招聘活动，立即和同学来现场看看。“我今年大三，学的是机械专业，学校有预就业模式，可以到结对的企业进行实习，这对于以后工作来说也算是提前的热身，可以帮助我们提升自身能力，制定更好的学业发展规划。”他告诉记者，虽然自己今年大三，但是对以后的就业还是充满了期待，准备提前规划自己的大四生活。
“对于这次活动，我们做了精心的准备和组织。5月31日，在盐城工学院网站推介‘黄海明珠人才’滨海计划政策，发布推送相关公告及岗位信息等，进行氛围营造，收集企业信息，提高人才政策、企业岗位需求和薪酬待遇的知晓率，让更多的学生前来参与。”县人社局负责人表示，开展这次盐城工学院“黄海明珠人才”滨海计划宣传暨高校毕业生专场招聘会旨在贯彻落实中央、省市关于做好高校毕业生等全年就业创业工作的决策部署，抢抓高校毕业生职业选择黄金期，积极应对地区企业人才紧缺现状，招引更多的适用型大学生来滨就业，更好地服务全县经济社会高质量发展。
援企稳岗促就业，精准施策助发展。我县搭建企业和高校毕业生双向交流平台，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。“我们制定《2022年促进高校毕业生就业创业专项活动方案》，梳理人才政策，开展精准宣传，确保各项工作落实到位；同时，拓宽就业渠道，加大校企对接，持续开展网络招聘，积极落实帮扶措施，对离校未就业的困难家庭高校毕业生实行托底就业帮扶。”据了解，我县抢抓毕业生离校前的黄金时间，充分利用多种平台、就业网站和公众号，转发推送招聘公告，当天活动有186名高校毕业生与企业达成初步就业意向。
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