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滨淮镇：“三个坚持”推动机关作风建设
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作者：单兴华 于越 孙闻 来源：滨海日报 浏览次数：7791 发布时间：[2022-4-11] |
为深入贯彻落实全县“四比四争”和作风建设相关要求，今年以来，滨淮镇主动作为，从严整治“慵懒散浮拖”作风顽症，提振党员干部精气神，努力营造比学赶超、真抓实干的干事创业氛围。
坚持书记抓、抓书记，以上率下。喊破嗓子，不如做出样子。坚持以身作则，“一把手”率先垂范，带头扛起责任，充分发挥团队“领头雁”作用；推进压力层层传递，任务层层传导，责任层层落实。以作风整顿为契机，积极推进全镇党员干部精神大振奋、作风大转变、状态大提升，以作风建设成效引领经济高质量发展。聚焦重点重抓。对镇民营创业园、东罾民营创业园、临港产业园内的僵尸企业清理进行专题研究，共排出僵尸企业29家，盘活土地709亩，为招引项目留足了土地空间。同时，对项目建设、乡村振兴、疫情防控、环境整治、绿化造林等重点工作，镇党委书记亲自抓落实，对作风建设重点整治问题亲自督办，全面落实从严治党主体责任，切实履行好第一责任人职责，增强党员干部强作风提效能的信心。
坚持抓落实、项目化，实干实效。将作风建设融入到全镇整体工作中，让党员干部在工作中冲在一线，争当先锋。围绕“生态之乡、临港之城”的发展目标，明确全镇2022年项目建设、基础设施、农业农村、乡村振兴、经济发展、民生工程、滨淮高速、海港铁路、稳定平安、党群工作、疫情防控等工作主线，把各项任务细化分解到镇三套班子具体工作条线上。对每项重点工作列出“任务清单”和“时间表”，并明确牵头领导和责任单位，实行工作“晒单”机制，克服以往应付心理。每周听取各条线和各分管领导汇报工作情况及计划安排，每周通报工作进展情况，“比一比”“晒一晒”，形成“层层抓落实、事事有人管”的工作格局。
坚持抓督查、重长效，立说立行。该镇明确纪委牵头成立“四比四争”作风建设督查组，对机关作风建设和重点工作推进情况，通过明察暗访、群众举报等开展督查，每周通报2至3起案例，在镇作风建设专题栏目和政府办公大楼一楼大厅电子屏幕公示。目前已通报典型案例12起，诫勉谈话4人，提醒谈话2人，公开通报批评1人。进一步优化学习例会、党员活动日、干部考勤、车辆管理、后勤管理等规章制度，做到按制度办事、用制度管人；建立健全工程管理制度，严格执行国家工程招投标有关规定，把住效益源头，分项目建档，全过程跟踪项目建设进度和合同履约情况，保证工程进度与质量。
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