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滨海港镇转作风抓落实促发展
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作者：张文斌 港宣 来源：滨海日报 浏览次数：1124 发布时间：[2022-2-21] |
近期，滨海港镇把改进干部作风作为推动来年工作的一项重要工作来抓，坚持从四个方面抓落实，确保干部作风进一步好转，推动工作落实。
严格管理改进作风。坚持以制度为抓手，认真落实干部考勤、考核周一机关例会点名制度，形成以制度来管理干部、以纪律来约束干部、以考核来激励干部的管理机制，充分调动和激发了全镇干部的工作积极性和责任感，使干部作风进一步好转。
强化服务体现作风。坚持执政为民，进一步规范了服务大厅，完善管理制度，明确工作职责，落实人员，分类受理群众代办事项。全镇15个村全部挂牌成立了为民服务受理室，明确了受理事项、时限，对群众代办事项建立了台账，极大的方便了群众办事，密切了干群关系。
坚持创新深化作风。坚持抓好机关和“两新”组织等领域基层党建工作，统筹推进非公经济组织、社会组织、农民专业合作社组织等各领域基层党组织建设，以镇纪委办为主体设立了镇督查办公室，通过检查、督办、通报等方式，增强了干部责任意识，确保了各项工作的有力贯彻和深入落实。
扎实工作检验作风。坚持把工作成效作为检验工作作风的唯一标准，牢固树立精品意识、标杆意识，干就干到最好，把工作做到极致；完善抓落实的方法，坚持抓具体、具体抓，从小处着手，从细节做起，一项一项抓落实，推动各项工作落地生根。建立健全抓落实的体制机制，以责任促落实，以责任保成效，紧紧围绕“畜牧、林果经济”的发展思路，加大产业结构调整力度，帮助村确立发展项目12个，协助解决项目建设困难5个，举办实用技术培训及咨询3场次1500余人次。
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