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滨海港镇：倡树讲实干重实绩导向
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作者：张文斌 港宣 来源：滨海日报 浏览次数：9598 发布时间：[2022-1-11] |
去年来，滨海港镇大力倡导实心干事、担当作为的作风，把讲实干、重实绩作为干部工作的鲜明导向，让转作风、树新风成为干部的高度自觉。
严格管理。把提升干部素质作为加强干部作风建设、促进各项工作创新出彩的突破口，及时修改完善机关干部管理细则，落实领导干部传帮带、机关干部工作学习等各项管理制度。每名领导干部每月进行一次工作总结，列出工作计划，按照计划带头组织推进。
加强学习。大力倡导以“培育典型互相学、沉下身子主动学”的新风，将作风建设和理论学习结合起来，不断深入推进，要求全体干部做好学习记录，对照所学内容进行自我消化和转化，认真查找作风建设中存在的问题，及时制定整改措施，规定限时整改。鼓励大家互相学习，自觉争做学习模范，真正把群众所思、所想、所盼的意见和建议梳理出来，有针对性地解难题，理思路。
对标找差。培养党员干部高标准严要求的工作作风，从高从严要求，树立高水平的工作标准，常态化开展不作为及“懒散拖”问题专项治理，运用“流动红旗”评比方法，督促党员干部自觉把从严要求落实到各方面、全过程，努力提高自身贯彻执行能力，坚决摒弃低水平、低标准、低效率的工作要求。该镇还注重培养干部积极进取、勇于争先的精神工作态度。坚决摒弃“只求过得去、不求过得硬”的惰性思维，鼓励党员干部多下基层，深入企业和田间地头走访慰问、蹲点调研、考察指导，听取群众意见，了解群众困难，积极为群众解释疑惑，不断提高党员干部精准化服务的能力水平。开展“优秀党员”“红旗党支部”“争先干部”等评优评先活动，激励党员干部始终保持初心，比学赶超。
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