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人社局助力发展保民生
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作者：李雨朦 来源：滨海日报 浏览次数：8705 发布时间：[2022-1-7] |
去年以来，县人社局围绕中心，服务大局，充分发挥职能作用，全力保发展惠民生，各项工作稳步推进。
聚力惠企政策促进稳岗就业。组织“招工引匠西部行”“就业滨海·乐业家乡”“主播来啦！”等招聘活动40余场次，签订劳务合作和人才引进协议20份，帮助用人单位新招用工6000余人次。加强与省市业务部门沟通对接，滨海中等专业学校创成省级创业培训实训示范基地。开展各类免费专业技能培训27个班次1660人、创业培训41个班次2680人、以工代训286家企业12953人、岗前培训75家企业1874人。新认定就业困难人员2853人，对接开发公益性岗位2108个。
聚力体系建设提升保障水平。扎实开展社保扩面征缴行动，扩大社保覆盖面，新增企保参保8089人、城居保参保4949人。着力推动机关事业单位养老保险“中人”待遇申领审核和职业年金归集等工作，归集机关事业单位职业年金17076万元。大力推进工伤保险“同舟计划”，实现建筑施工项目参保66个、务工人员参保7200人，认定和视同工伤273起，工伤预防宣传培训达2540人次。开展征地保障攻坚行动，17784人实现应保尽保。城乡居保基础养老金在省定173元最低标准上，我县调增到210元。企业退休人员养老待遇实现“十七连增”，人均增幅约6.2%。
聚力人才振兴强化人才招引。积极实施“黄海明珠人才”滨海计划，拟定生活补贴、留滨补贴等实施细则12个。建成国家级专家服务基地1家、博士后科研工作站1家，成功承办省级专业技术培训班1期(苏北唯一)，申报省专家服务基层项目1个，建立名医工作室4个，引进留学归国人员6名，新设立引才工作站10个，聘请引才大使20名，全年帮助机关事业单位、企业分别引进人才866人、1500人，发放人才绿卡961张。
聚力劳动关系保障和谐稳定。大力开展根治农民工欠薪攻坚行动和双随机抽查检查，处理欠薪线索反映平台线索90件，书面审查用人单位162余户。坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的工作方针，协调处理劳动人事争议384件，涉及职工200余人，涉案金额625万元，切实维护了劳动者和用人单位的合法权益。
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