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人社局解决企业招工留工难
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作者：于广东 王茹 来源：滨海日报 浏览次数：8740 发布时间：[2021-12-1] |
今年以来，县人社局通过强化技能培训、加强劳务协作、落实惠企政策、规范企业用工等方式，切实解决企业招工难留工难问题。
该局依托滨海就业网、滨海融媒手机APP等线上平台，常态化为用人单位提供招聘服务，着力打造“主播来啦”直播送岗平台，畅通企业和劳动者招聘求职渠道。以劳务派遣、小时工等方式，解决劳动密集型企业用工紧张问题。落实好援企稳岗和社保费减免政策，进一步优化经办流程，确保稳岗返还资金应返尽返、快办快发，社保费应减则减、应免则免，减轻企业负担，鼓励企业稳定用工。积极落实就业困难人员社保补贴等就业扶持政策，帮助就业再就业。充分发挥补贴性职业培训的激励作用，完善“普惠制”培训政策，实施“校企村”培训工程，对重点群体开展免费培训和职业技能提升行动，切实提高企业职工技能水平和城乡劳动者就业技能，增强其适岗能力。规范企业用工行为，制定出台《用人单位招聘新工人薪酬标准（标准工时）》，鼓励和督促企业合理确定薪酬待遇，以增强招工用工吸引力。加强社会保险扩面征缴，督促企业依法签订劳动合同，参加社会保险，营造良好用工环境。
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