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滨淮镇：严抓干部作风建设不松劲
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作者：单兴华 于越 孙闻 来源：滨海日报 浏览次数：7865 发布时间：[2021-9-7] |
近年来，滨淮镇为“十四五”开好局起好步，以“强化干部作风建设”专项行动为抓手，通过党史学习、思想教育、强化队伍、严格督查、重实效等多项举措，集中解决精神懈怠、思想滑坡、工作敷衍等问题，增强党员干部责任担当，以过硬的作风，推进乡村振兴工作压紧压实，成效凸显。
加强领导，抓好队伍建设。按照“打铁必须自身硬”这一根本要求，不断优化配齐全镇纪检监察人员力量。利用工作例会和专题研讨会、交流会等方式，常态化抓好镇村两级纪检干部的思想政治教育。通过集中学习培训、个人自学定期交流等方式，全体纪检监察人员有效加强了业务知识系统学习，熟悉了业务，提高了工作能力和水平。
严格督查，强化问责管理。该镇通过日常工作中精准监督执纪，强化监督效果，推进党员干部不仅提高办事效率，而且增强履职能力。同时，紧密结合“四争四比”、“三抓三责”专项行动，对全镇干部工作作风、思想作风、纪律执行情况开展督查，充分发挥问责利器，对在疫情防控、农房改善、环境整治、安全信访稳定、惠民项目、征地拆迁等重点工作中违反纪律的镇村干部进行诫勉谈话5人、提醒谈话9人、批评教育3人、免职1人。
严查严管，注重工作实效。坚持把发现问题、研判问题与解决问题结合起来，注重从群众关心的“急难愁盼”问题入手，对标查摆不足，做到边查边改，即知即改。截至目前，对12名有“苗头性、倾向性”不良作风问题的干部进行党风廉政建设“谈心谈话”，督促其严格按要求做好日常工作，提高镇村党员干部在乡村振兴的新形势下处理好“三农”工作问题的能力和用心用情服务群众的工作能力。
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