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人社局包出礼遇人才“组合红包”
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作者：王茹 来源：滨海日报 浏览次数：8004 发布时间：[2021-9-2] |
今年以来，县人社局创新思维，创新方法，创新服务，积极做好人才招引培育工作，多措并举，包出了礼遇人才的“组合红包”。
整合现有人才政策，学习借鉴先进发达地区做法，出台适合我县的人才引进方案，并积极落实相关人才优惠政策，夯实引才留才基础。开展产业发展趋势和人才需求调研，依托人才工作站广泛引才，并组织重点企业参加高校毕业生招聘。积极落实激励政策，及时兑现人才奖励政策，激励企业重视人才，主动引进人才，积极培养人才。研究制定人才发展培养规划，健全人才跟踪培养机制，构建科学规范、开放包容、运行高效的长远人才发展体系，定期举办各类人才能力提升培训班，拓宽培养渠道，解决职业规划和上升途径通畅问题，让人才成长和企业发展相得益彰。优化人才服务环境，设立“一网式、一站式”人才服务窗口，提供人才补贴“只见一次面”的暖心服务。高标准建设县人才公寓，并积极做好县仁和人才公寓的管理工作，通过定期开展人才评选和表彰、谈心谈话、联谊等活动，尽最大努力提供形式多样的文化娱乐服务，努力把滨海打造成为人才向往留恋的地方。
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