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凝聚合力推动人社事业高质量发展
—— 访县人社局局长吕连峰
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作者：任庆华 朱乃祥 来源：滨海日报 浏览次数：6384 发布时间：[2021-8-17] |
“连日来，我们把学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神作为一项重大政治任务，按照县第十三次党代会的部署要求，砥砺奋进、接续奋斗，推动工作再上新台阶，奋力实现‘十四五’人社事业高质量发展‘开门红’。”8月16日，县人社局局长吕连峰接受记者采访时表示。
抓稳就业保用工。针对不同求职群体，以及差异化工种岗位需求，高频次举办各类专场招聘活动；依托滨海就业网、“滨海就业”和“滨海找工作”微信公众号以及滨海融媒手机APP，常态化为用人单位提供线上招聘服务，着力打造“主播来啦”直播送岗品牌；通过建立院校实习基地等方式，为重点企业和重大项目引培高技能人才。
抓惠企利民政策落实。继续落实好援企稳岗和社保费减免政策，优化经办流程，确保稳岗返还资金应返尽返、快办快发，社保费应减则减、应免则免，减轻企业负担，鼓励企业稳定用工。积极落实就业困难人员社保补贴及失业人员失业保险待遇等就业扶持政策，做到应享尽享，帮助就业再就业。
抓职业技能提升。实施重点群体免费培训和职业技能提升行动，细化“校企村”培训工程、开展“个性化”培训套餐等措施，坚持培训宣传全覆盖、培训方式新突破、培训质量高标准。发挥补贴性职业培训的激励作用，提高企业职工技能水平和城乡劳动者的就业技能，增强适岗能力。下半年计划组织开展技能培训2300人，创业培训1500人。
抓全民参保扩面。利用企业注册与社保登记同步办理这一新政，对未申报参保人员发《告知函》，限期申报。推进被征地农民社会保障工作，所有项目抓紧导入征地保障系统，做好代缴保险费和发放养老补助金工作。对建档立卡人员参保情况开展“过筛式”回头看，确保政府兜底参保一户不落、一人不漏。
抓和谐劳动关系构建。加大劳动保障执法维权力度，督促企业规范用工、依法参保。及时回复企业和劳动者有关劳动关系问题咨询，鼓励企业与员工协商解决、共渡难关；开展夏季欠薪检查等系列行动，排查摸清企业欠薪隐患；及时落实裁员企业失业人员失业保险待遇，足额发放失业保险金，督促企业按标准兑现经济补偿金。
抓人才引培集聚。积极开展名校优生“汇滨”行动，做好已签约名校优生入职手续办理工作，及时兑现引才补贴。深入推进“万名学子汇滨”三年行动计划，组织企事业单位赴驻盐及省内外高校开展引才活动，稳妥完成全县事业单位工作人员招聘工作。
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